在创建国家级卫生城市活动中，城中街道积极克服所辖区域流动摊贩多、人流量大、卫生管理难等困难，坚持“健全机制、发动全民，合力参与，整体推动”的工作方法，在不断深化创卫成果的基础上，围绕街道工作重点，积极开展地面路面平整、卫生环境整治、基础设施建设等工作，成效较为明显。

　　“一年来工作取得了一定的成效，但对比城市管理工作目标，还有很多方面不够完善，如环卫保洁机制长效管理问题，两街、兰溪门菜场等区域改造的配套秩序建设问题以及如何提高市民文明素质、激发参与共建的热情等。”城中街道党工委书记郑慧光说，“说到下一步的打算，我们要动员更多的人参与创卫，有的放矢地将存在的问题一一解决。”

　　要继续完善相关市政设施，做好硬件基础准备工作。城中街道地处老城区，有着深厚的历史文化底蕴。街道对此进行了集中整理，并对它们进行了包装，使各社区的创卫工作充满了文化气息。如明月楼社区，围绕社区特有的地理位置和历史文化，决定对市机关宿舍大院从南大门至北大门两侧的墙体进行包装设计，社区文化设计总主题是“朗如明月，和若清风”，整个方案围绕三个分主题“高(高以立志)、洁(洁以修身)、和(和以处事)”进行。街道还对辖区内的绿化带、花坛进行了全面的调查，拟定了具体的提档方案，并着手进行了提档绿化工作。

　　要继续加大宣传力度。创建国家卫生城市，人人有责，个个受益。街道将继续通过印发资料、入户宣讲、张贴宣传画等各种形式宣传文明理念，培养市民的文明意识，为开展创建工作营造良好舆论氛围，引导他们积极参与到“创卫”工作中来，形成全民动员、人人参与的良好局面。

　　要积极探索新的工作方法和机制，集思广益重点解决老大难问题，寻求工作的突破，重点是流动摊贩疏导、卫生保洁、“门前三包”等长效机制的建立。卫生面貌是一个城市的“脸面”，是人们精神状态的“窗口”。街道在原有41名保洁员的基础上，新增了8名保洁员，并使保洁员工作量更加合理，确保了保洁工作的高标准、高质量，同时要求各社区都制定对保洁员的考核机制，如要求保洁员做到一日两扫；绿化地带不能出现白色垃圾，不定期地对绿化带(坛)进行浇水养护；及时关好垃圾箱的门，保持地面清洁等等。