“创卫带给我们的变化是很大的，譬如市民的健康教育得到了很大的提高，城市的卫生面貌取得了较大的改善等等。我市创卫工作通过了国家技术评估，对我们而言，这只是加油站不是终点站。对创卫工作不断探索和总结，建立完善长效管理机制，才是创卫的最终目的。”城中街道党工委书记郑慧光如是说。

　　城中街道位于江北老城区,是商业、经济、文化中心，这里店铺林立，人员流动性大，其整治成果事关我市城市形象。为了不给我市创卫拉后腿，今年以来，城中街道坚持以完善长效机制为导向，将创卫工作从细节抓起、抓实。

　　洁化是创卫工作的基础。街道在原有49名保洁员的基础上又新增了8名。同时，各社区又对保洁员的管理和考核机制都进行了进一步的健全和完善。目前，社区保洁员“四定”制度落实较好(定人、定岗、定时、定责)，保洁员做到每天清扫不少于12小时，基本实现全天候、全覆盖、无缝隙保洁。

　　按照“四化”要求，加强对明月楼和四牌楼两个精品社区的打造。明月楼加强了对机关大院的绿化提档，围绕“朗如明月、和若清风”这一主题，积极抓好文化包装；四牌楼社区也加强了绿化提档、补种工作。并在社区范围内增加了创卫宣传阵地。其他各社区也在积极抓好绿化提档、补种工作的基础上，以示范社区为参照，结合社区自身实际在“四化”上做文章。

　　“这个单元的楼道很清爽，角落也很干净，无蜘蛛网，各项内容都得满分。”“这个单元有堆积物，扶手不干净，扣3分。”街道组织社区开展了社区卫生互查，居民分组分片对各社区楼道的环境卫生进行互查和评分，巩固和提高社区创卫成果。同时，发挥社区干部自身作用，分片包干管好自己的“责任田”。街道联点干部每天对联系社区对内、外环境卫生进行检查。街道创卫督导组对各社区创卫工作进行督查，发现问题及时落实整改措施。

　　郑慧光说，下一步，街道在创卫工作中还要狠抓社区内、外环境的保洁，注重细节问题的整改落实，力求通过精细化的管理，进一步巩固和扩大创卫成果，促进街道社区创卫工作整体提升。按照“四化”要求，进一步挖掘资源，做好整合利用，努力抓好明月楼、四牌楼两个创卫精品示范社区的创建工作。在做好街道、社区职责范围内工作的同时，加强与市、区职能部门的沟通、协调，落实做好对有关重点、难点问题的整治。进一步建立健全各项创卫长效管理机制，努力使街道的创卫工作从突击型向常态型、短期型向持久型、整治型向建设型、治标型向治本型转变。