区领导对组织工作提出要求

　　提高四种能力 创新工作局面

　　10月21日下午，婺城区委组织部召开组织系统干部读书会。区委组织部全体人员及各乡镇街道组织委员参加了此次读书会。区委常委、组织部长蓝跃军出席会议并讲话。

　　我区自2006年换届以来，全区组织系统牵头开展了“树新形象，创新业绩”学习实践和深入学习实践科学发展观等主题活动。先后推行了机关干部全员聘任、双向选择、末位转岗制以及乡镇街道一般干部“一般性”、“鼓励性”、“锻炼性”交流，村干部创业承诺“双述双评”和村干部辞职承诺，在农村推行了党员发展“两推三定四公示”办法等制度。在实际工作中，创新一系列组织工作制度，受到了各级领导的肯定。2008年，区委组织部被评为区级“群众满意机关部门”，同时，我区创新的城市社区党建工作受到省级表彰。

　　蓝跃军说，党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下档的建设若干重大问题的决定》，对基层组织的建设提出了新的要求。面对新形势和新任务，全区组工干部要对照《决定》和上级部门的有关要求，更好地开展组织工作。要服务中心，提高学习力。要恪尽职守，提高执行力。要勇于探索，提高创新力。开创性地开展工作，创新组织设置。要严于律己，提高公信力。以贯彻四中全会精神为契机，深化拓展组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，弘扬勤奋实干作风、创新进取精神、敬业奉献品格，不断加强自身建设，不断开创组织工作的新局面。