廉政文化是以廉政思想为内涵、以文化为表现形式的一种文化，是一种独特的精神气质。今年以来，婺城区卫生系统紧紧围绕贯彻落实《婺城区建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施方案》，不断丰富廉政文化内涵，深化卫生廉政文化建设，坚持把人精神的提升作为卫生廉政工作的重心之一，在思想认识上突破，在理论根基上拓展，在人员素质上提高，以良好的廉政文化塑造人、高尚的情操影响人、严谨的作风带动人，积极推进全区卫生事业又好又快的发展。
一、注重廉政理念教育，增强卫生廉政文化建设的感召力。
行风正不正，关键在人的素质。要把卫生廉政文化建设和党风廉政建设作为提高卫生系统党员干部思想道德素养和科学文化素质的重要载体，首先使广大党员接受先进文化的熏陶，从我做起，营造自我约束监督、自我创新发展的廉政文化氛围，自觉参与和投身于廉政文化建设，不断增强党员队伍自身免疫力，牢固树立正确人生观，加强党性修养和道德修养，筑牢思想道德防线。卫生廉政文化建设要坚持以人为本，满足卫生行业党员干部对廉政文化不断增长的精神需求，为提高党员干部的思想政治素质奠定基础。一要把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。组织各医疗卫生单位学习《树立社会主义荣辱观》读本，要求组织党员干部医护工作者认真学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”重要论述，深刻理解内涵和基本要求，牢固树立社会主义价值观、利益观和荣辱观，进一步加强医护人员医德医风建设，明是非，知荣辱。引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。二要把提高党员干部的廉政文化素养作为卫生廉政文化建设的基础内容。坚持用科学的理论武装人，文化的力量培育人，通过开展读书思廉活动、精神文明辩论赛、廉政文化座谈会、形势报告会、党课基础理论培训等形式，让党员干部在分析对比中得出正确的判断，在亲身体验中接受廉政文化的熏陶，从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。三是要把提高党员干部的思想道德观念作为卫生廉政文化建设的重点内容。认真组织学习中纪委三次全会的报告，和中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。邀请区纪委领导为卫生系统中层以上干部作党风廉政、行风建设报告会，使广大党员干部受到了深刻教育。下发浙江省卫生系统典型案例分析汇编《镜鉴录》警示教育资料，剖析一批违纪违法典型案例，分析其发生的原因及所带来的严重危害，印发给党员干部学习，教育党员干部引以为戒，自觉筑牢拒腐防变思想防线。要定期对领导干部和新提任的领导干部进行反腐败形势教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导党员干部加强文化修养，升华自己的人格，强化廉洁自律意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。
二、注重管理制度建设，增强卫生廉政文化建设的约束力。
要着力加强党员干部教育的制度化建设，依靠制度来惩治和预防腐败，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用。就卫生部门而言，按照卫生行业反腐倡廉制度建设规划，一方面要履行监督职责，切实抓好卫生系统惩防体系各项任务的落实。强化对权力运行的监督；强化对项目、资金的监督；强化对干部人事工作的监督；强化对药品等集中采购工作规范化、制度化的监督。另一方面要从三个方面入手，健全廉政建设各项规章制度。一是加强对领导班子贯彻执行重大事项集体讨论决定制度情况的监督检查，充分发扬民主；二是加强对农村卫生、社区卫生、疾病控制、卫生监督等投资项目资金、拨付使用情况的监督，组织开展公共卫生资金等使用管理情况的监督检查，农民健康体检工作情况的监督抽查；三是加强对干部选拔任用工作的监督，提拔卫生医疗单位领导班子成员，必须经过民主推荐、民主测评、集体研究、任前公示等相关程序；四是建立药品采购、大宗采购招标和基建项目投标制度。同时在实践中，对部门和行业的管理制度和管理方式进行总结、优化和延伸拓展，建立一系列有关廉政建设的管理制度并严格执行，形成“用制度规范人的行为，按制度办事，靠制度管人”的机制，增强卫生廉政文化的约束力，充分发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，从源头上预防和解决腐败问题。
三、注重活动载体创新，增强卫生廉政文化建设的凝聚力。
卫生廉政文化是指卫生工作者关于廉政的知识和与之相适应的服务方式、生活观念、社会评价，其核心是廉洁，其载体是文化。在廉政文化建设中，结合卫生部门的实践，在具体工作中应推出行之有效的廉政文化载体，把卫生廉政文化建设不断引向深入，要通过廉政活动载体的创新，增强卫生廉政文化的吸引力、感染力、凝聚力、震撼力和创造力，既丰富广大干部职工的业余文化生活，又帮助他们，尤其是党员领导干部，常修为政之德，常思贪欲为害，常怀律已之心，促进全行业树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。一是充分利用院报院刊、宣传橱窗、局域网等内部各种宣传媒体开设廉政文化专栏、专题；二是定期开展警示教育，组织广大党员干部观看《悲喜人生》等警示教育片；三是组织学习先进人物吴大观同志的先进事迹和洋埠卫生院陈伟国的先进模范事迹，利用发生在本土和身边的人和事对党员干部开展正面典型教育，引导和启发党员干部职工、医务人员的爱岗敬业精神。四是要求大家把“树新形象、创新业绩”主题实践活动与作风建设、“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”教育，医院管理年活动和区卫生局当前主要工作结合起来，综合推进区卫生事业的发展。五是加强医疗机构廉政文化建设，引导医护工作者牢固树立“以为人民服务为荣，以收受红包、回扣为耻”的良好风尚，使医护工作者提高拒腐防变的能力，促进反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。
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