九峰水库移民精神述评之一

　　转变干部作风是事业成功的基础

　　———九峰水库移民精神述评之一

　　干部的作风关系到事业成败，关系到人心向背，关系到社会和谐。这一点，在九峰移民工作中得到了充分体现。在九峰水库移民工作中，全体参与九峰移民工作的干部，舍小家，顾大局，转变作风，深入基层，与群众交流谈心，以扎实的工作作风、真诚的服务态度，赢得了群众的支持和信任，从而保证了九峰水库移民工作在较短的时间内突击完成。

　　众所周知，在任何工作中，领导者的一言一行都起示范作用，影响着一般干部乃至普通群众的思想行为。领导干部是否实实在在地带领、引导普通干部全心全意为人民服务，关系到社会主义事业的成败。移民工作十分辛苦，但是，全体移民工作人员精诚团结，知难而进，从2月15日到6月30日，工作组没有歇过一个双休日，晚上也要上门做工作。区民政局的戴志安，自从进驻移民工作组后，连续三个月没有回家看望年近80岁的老母亲，也没时间到学校关心读书的儿子，他一天到晚扑在移民工作上。区水务局的邵建平，他12岁的儿子患“星型细胞瘤”已经多年，花去医药费数十万元，但他顾不上照顾儿子，一头扎进了移民工作中。区社会福利院的徐树富，明年就要退休了，为了移民工作，他90岁的老母亲去世了，也没有在临终前见上最后一眼。

　　是啊，谁没有父母双亲，谁没有儿女亲情，但是，为了移民工作，全体工作组成员人人舍小家为大家，为种深明大义的举动，怎不令人感动呢？移民工作组干部的率先垂范，激发了库区群众的拆迁热情，短短几个月时间，完成了历时8年没有完成的重任，他们的创举，为婺城区干部队伍建设添上了辉煌一笔。

　　作风关乎大局，但转变作风靠点点滴滴的小事维系。这些经过精挑细选的优秀干部，级别高的有任正科级20多年的局长，低的有单位的一般干部，年龄大的有快退休的，小的还只有工作年限不长的毛头小伙，但是每一位干部，不管级别高低，年龄大小，自从接到任务的那一天起，没有向组织提要求谈条件，没有讨价还价，就第一时间投入到移民工作之中。他们把区委区政府交给的重任扛在肩上，一心扑在移民工作上。正是因为有了这种忘我工作的精神，有了这种深入基层的作风，有了这种不计得失的风格，我们的移民工作才能顺利完成。

　　实践证明，优良作风来自于领导干部以身作则，来自于他们自己的模范行动。领导干部所处的位置，决定了其言行举止和作风有很大的影响力。九峰水库移民工作的顺利完成，就是干部转变作风带来的实际效果，只有领导干部带了好头，就会产生强大的感召力、说服力和凝聚力，群众就会更加拥护我们的政策和方针，我们各项事业才能得以顺利推进。