强化党员干部队伍 夯实基层组织建设

　　白龙桥镇党委荣获省“先锋工程”“五好”乡镇党委称号

　　前不久，白龙桥镇传来喜讯，该镇继获得省级卫生镇、省级体育强镇、省级教育强镇、省级综合治理先进单位、省级文明镇等殊荣后，又再获省“先锋工程”“五好”乡镇党委称号。

　　自2006年底换届以来，白龙桥镇新一届党委班子按照省、市、区委的安排部署和“五好”党委的总体要求，以“抓创建、突重点、出特色、求实效”为工作目标，通过多年努力，该镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到明显增强，党员队伍整体素质得到大幅提高，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，有力地推动了白龙桥镇的“三个文明”建设，逐步形成了党员争先锋、干部谋发展的良好局面。

　　加强党员干部队伍建设。白龙桥镇坚持以党委为核心的集体领导，充分发扬团队精神，增进班子成员间的信任、理解与支持，形成了心齐气顺、团结干事的良好政治局面。高度重视和加强党风廉政建设，班子成员以身作则、廉洁自律，树立了为民、务实、清廉的班子整体形象。创新干部选拔任用管理考核新机制，在全区率先开展机关干部“双向选择”，构建起“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，驻村工作指导员共同抓”的工作格局。顺利完成了52个村级组织的换届选举及组织配套，为推进新农村建设提供了坚强有力的组织保证。积极探索非公企业党建工作新路子，先后完成29个新经济组织规范化建设、44家企业单位部门换届工作。创新非公企业党建工作，先后成立了镇商会党委和万里扬党委，建立了镇党员服务中心，乡镇纪检组织规范化建设走在全区前列。

　　努力践行科学发展观。白龙桥镇党委紧紧围绕“工业立镇、科教兴镇、商贸富镇、生态建镇”战略，认真贯彻落实科学发展观，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题，各项工作整体推进、平衡发展。2009年完成工农业总产值89.37亿元。同时，坚持城乡统筹，新农村建设步伐进一步加快，大力实施村庄整治、饮水改造、教育、文化、卫生等惠民实事工程，开展解难题办实事活动，对困难家庭实行“一户一策一干部”帮扶。投资43.76万元，完成总长1.5公里的双牌村—白汤下省道、潘村垅—虹戴公路两条联网公路建设。集镇饮水改造工程全面完成，共安装880户，总投资240万元，受益人口5万余人。启动农村住房改造工程，去年全年共报批建房48户，占地面积5980.33平方米，建筑面积7190.4平方米。

　　夯实基层组织建设。白龙桥镇积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。制订了2009年度村级干部创业承诺目标，共127件，明确了完成时限、责任人及投资额，组织各村开展届中回头看活动，督促加快承诺兑现。推行村干部辞职承诺制度，签订率达99%。发展党员21名。加强了大学生村官的管理培养，探索建立大学生管理培养考核新机制。充分利用远程教育站点平台，开展学习教育，提高党员干部整体素质。指导各村建设村级便民服务室，规范便民服务，构建区、乡、村三级便民服务体系。开展党风廉政建设示范镇创建工作，并通过区级验收。与全镇各支部签订党风廉政建设责任书106份。推行“库财镇管”，加强和规范水库财务管理。成立了镇监察室，确保农村纪检监察工作顺利推进。白龙桥镇还形成了“四个体系一张网，大小事情有人管”的平安建设新格局，平安创建经验在全省推广。

　　作为婺城新城区的重点开发区块，白龙桥镇党委还特别重视优化经济发展环境，积极主动抓好各项服务保障工作，确保了新城区的开发有序推进。