金西全面优化投资环境

　　构筑招商

　　廉政“防火墙”

　　为了深入开展廉政教育活动，大力加强开发区机关效能和党风廉政建设，促进招商引资工作健康发展。1月13日下午，金西开发区纪工委组织召开规范招商引资廉政教育会。开发区纪工委书记金美莲给招商局全体工作人员上了一堂生动的廉政教育课。

　　据了解，2009年，金西开发区面对激烈的竞争和严峻的挑战，通过创新观念、开拓思路，构筑具有系统性和实用性的招商引资谋略，建立了科学、高效的招商引资机制。通过积极储备项目和资金，盘活闲置用地，拓展产业平台，金西吸引了众多客商前来投资考察。自去年9月以来，共有600多家企业向开发区管委会递交了工业用地申请书。为进一步规范招商引资程序操作，增强党员干部的责任意识和廉政意识，努力打造一支政治素质过硬、作风优良的专业招商队伍，金西开发区采取多项措施规范招商引资工作，构筑廉政“防火墙”。

　　首先开发区明确招商分工，在经发局增挂招商局牌子，招商局负责对外招商及招商项目的联系、考察、洽谈和签约，经发局负责已签项目的承接和跟踪服务。成立了以管委会主要领导任组长的招商领导小组。领导小组全面负责对招商引资工作的组织协调、政策制订、督促检查、考核奖励等工作。同时，加大招商引资工作督导力度，定期或不定期地督查各部门、各镇招商引资任务目标完成情况，各驻外招商小组的招商情况，每月通报一次。对工作不落实或落实不力的单位和个人进行通报批评。将对外开放、招商引资工作列入党政目标实绩考核内容，作为干部使用的重要依据之一。除此之外，开发区要求纪工委监察室积极参与到招商引资的监督工作，并实行专人专察。

　　会上，金美莲结合典型案例教育引导大家在招商工作中要牢固确立廉洁、自律意识，防微杜渐，警钟长鸣。她指出，招商局是开发区对外服务的“窗口”，招商引资干部队伍的形象，是开发区投资环境的标志，因此，加强学习，筑就拒腐防享的思想道德防线，改进机关工作作风，廉洁高效为企业服务，树立良好的招商引资队伍形象显得尤为重要。

　　金美莲在会上强调，开发区招商局要把学习科学实践发展观与提高招商队伍素质结合起来，把廉政勤政建设与营造良好的投资环境结合起来；要树立正确的权力观、利益观，把增强廉洁意识、增强自律意识、增强服务意识、增强效率意识、增强责任意识，提高拒腐防变的能力作为招商引资工作的重要抓手，并贯穿于招商引资的全过程，以优良的思想作风促进招商引资工作顺利开展。