弘扬九峰移民精神　积极推动后扶工作

　　弘扬九峰移民精神积极推动后扶工作

　　见过九峰水库的人无不为大坝的巍峨耸立而赞叹，但真实接触到我们的移民群众和干部，就深深地被他们身上那种不畏困难、勇于进取的精神所感动，由此升华出来的“九峰移民精神”更是新时期婺城区的主旋律。今年以来，婺城区民政局党组将弘扬九峰移民精神，作为“学习实践活动”的重要组成部分，贯彻到工作的每一个角落。区移民办是区民政局下属单位，也将弘扬九峰移民精神做为全年思想工作的重点。

　　首先，学习九峰移民精神中的“攻坚克难”决心和方法。今年婺城区水库移民后期扶持资金总量大，项目总数比往年多出一倍，虽移民办人少，经费困难，在年初仍毅然立下“责任状”，保证年底按时完成全部工作。在长时间、高强度工作压力前，我们坚信“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，能以积极的态度面对问题和矛盾，而不是回避。移民办全年都保持良好的工作状态，到12月中旬已基本完成工作目标。

　　其次，学习九峰移民精神中的贡献精神，我们下村督察项目工作时，面对村民和村干部不理解，不配合，甚至无理要求，我们从帮助的移民村完善项目管理规范化入手，用热诚去换取移民群众的理解、配合与支持，保证了项目监管的质量，确保了移民后期扶持工作的效果。去年12月开展的九峰水库农村移民后期扶持工作，时间紧工作任务重，我们贯彻九峰移民工作“白加黑”和“5＋2”精神，双休日不休息、任务带回家做，加班加点，确保了在2010年元旦前完成5736名九峰水库农村移民身份核定工作。

　　最后，学习九峰移民精神中的创新意识。移民办充分发挥每个人的主观能动性，群策群力，改进工作方法，合理办事流程；明确分工职责，“分工不分家”，提高办事效率。针对情况各异的移民村，我们本着因地制宜、因村制宜的原则，科学指导各村做好项目的申报工作，实现移民村的持续性发展；针对移民群众要求“智力扶持”的呼声，移民办今年举办多期农业新技术推广培训和现场会，取得较好的反响。可以这样说，实干和创新是移民办工作顺利完成的根本保证。

　　(作者系婺城区移民办干部)