深化创先争优意识 助推地方经济发展
近日，浙江高峰控股集团有限公司的“高丰”商标被国家工商总局商标局行政认定驰名商标，这是婺城区首家获得行政认定的驰名商标。该企业负责人表示，从开始申报、了解政策到通过审核，工商部门都给予了重点指导，帮助解决其在申报过程中遇到的问题，有效保障其申报工作顺利进行。
今年4月，婺城工商分局围绕继续深入开展“经济转型升级年”和“项目建设推进年”活动，以服务企业为主旨，以破解难题为重点，以推动产业转型升级为主线，进一步创新服务方式方法，深化干部创先争优意识、助动地方经济发展，在全区工商系统开展的以“六个一”为主要内容的“工商干部进企业，千方百计解难题”活动，及时帮助企业解决难题。
在此次“工商干部进企业，千方百计解难题”活动中，中小民企普遍反映的劳动用工难问题引起婺城工商分局班子的高度重视，虽然不是工商行政管理本职工作，但是民企的难题就是服务的信号。为此，分局班子专题研究认为，个私协会是民企的“娘家”，利用个私协会资源服务民企是份内之事。要求婺城个私协会工作人员广泛深入走访企业，及时了解企业用工需求，建立企业用工需求信息档案，详细记录空缺岗位、应聘要求及提供的福利待遇，据初步统计，区个私协会已经建立劳动用工档案23家，涉及岗位缺口1000余名。并通过对外联系，与亳州市劳动力人才资源管理服务中心签署了劳务合作框架协议书，为双方合作打下良好的基础。
服务的实效是检验服务到不到位的唯一标准。6月初，亳州市人力资源和社会保障局及时向区个私协会通报，告知亳州职业技术学院2011届毕业生供需洽谈会将在6月11日举行。区个私协会得知后在短时间内迅速组织了巨龙管业、捷特包装、金华一百等15家劳动用工紧张的企业组团前往参加洽谈会，并精心策划招聘广告、制作宣传幻灯，组团招聘的形式增强了学生的信任度，使得婺城企业在120余家企业招工的竞争中脱颖而出，达成就职意向的300余人，其中158人已经明确表态到婺城企业就职。
为深入推进“工商干部进企业，千方百计解难题”活动，该局规定每周二、周四为机关干部进基层、进企业解困日，全体机关干部要下移工作重心，深入基层，深入企业，结合实际情况，有针对性帮助基层解决困难与问题。同时，对下基层工作人员的工作实效、工作态度、工作纪律等方面进行综合评价，并作为干部年终考核评定依据。截止目前，该局机关干部已下基层、进企业达35人次，走访辖区企业、市场、工商户65家，收集难题9个，完成省著名商标有“周太”、“一枝秀”、“江天”、“清风寨”，省知名商号“群飞”等5件，市著商标有“汤工”、“山花”、“汤溪”、“丑小子”、“羊爸爸”等15件。
