中科正方创建全国五四红旗团支部

　　中科正方焊接比赛现场

　　这是一个年轻的公司，有一群年轻人活跃在企业中，担任着企业顶梁柱的角色，他们年轻有活力，他们勇于担责任。他们就是中科正方电子技术有限公司的团员青年们。

　　浙江中科正方电子技术有限公司成立于2004年，是浙江正方控股集团下属控股公司，公司从总经理到一线员工，平均年龄在30周岁以下，可以说是正方集团下属最年轻的一个子公司。中科正方团支部在公司成立之初就组建了，目前有团员青年39人，占职工总数的40%。

　　公司团支部结合团员青年占比较大的优势，充分发挥团组织生力军和突击队的作用，在多个重要岗位和科研项目上开展了创建“青年文明工程”活动，在公司近年相继中标的2008年北京奥运会公交项目、2010上海世博会纯电动公交项目、2010广州亚运会公交等项目上，青年团员勇挑重担，不怕苦不怕累，涌现出了诸如北京奥运会售后服务连续奋战65天的先进个人叶华春，上海世博1周内装车调试50台车的优秀团员章国恒、张少波等。

　　不仅如此，公司团组织还十分注重对团员青年道德的培养。“团支部秉着‘奉献、友爱、互助、进步’的志愿者精神，组织了青年志愿者招募会，活动受到了团员青年的热烈响应，目前，共有26名志愿者加入了青年志愿者活动。”公司团支部书记毛瑜告诉记者，下半年，团支部准备开展捐助献爱心和献血等活动，充分发挥团员青年的爱心，让他们体会到帮助人的乐趣。

　　团的活动需要团员青年的积极配合，而中科正方把团员青年人的热情和创造力发挥得淋漓尽致。去年，在“创先争优”活动期间，公司开展了“五小”活动(即小设计、小发明、小创造、小改革、小窍门)，公司团员青年积极参加，纷纷拿出了自己的小发明，有技术部硬件工程师夏俊毅的手持式车速转速测试仪，技术部项目负责人方进的多功能仪表测试板，质量部结构技术员郭俊杰的自制锯片割刀等等，实用又新颖，部分小发明还被应用到公司生产中，提高了生产效率，提高了公司的竞争力。据了解，每年公司团支部都会组织类似活动，激发员工的工作积极性，也能发挥优秀团员青年的模范带头作用，增强员工间的凝聚力。

　　中科正方团支部自成立以来，坚持以企业生产和发展为中心，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，以“推进创先争优活动”为工作思路，带领和引导团员青年立足岗位，勇于奉献，优质服务，同时密切联系青年，促进团员青年成长成才。中科正方团支部以“争创五有团支部，争创四好团支部”为目标，以“求真务实，创先争优”为活动载体，在各个方面都取得了不错的成绩。2010年，中科正方团支部被评为婺城区活力团组织，2011年年初，中科正方团支部工作得到了浙江团省委组织部副部长盛乐等领导的高度肯定。公司团支部还申报了“全国五四红旗团支部”。

　　2011年，是中科正方完成“着重设计研发向规范生产流程，小批量试生产到大规模量产”的转型之年，更是公司第二个五年规划奠定良好基础的转型之年。为此，今年公司团支部提出了“求真务实，发挥团员作用，开拓创新，创活力团组织”的工作指导思想。“团支部将继续结合企业的实际和发展战略，围绕创建有为团组织、活力团组织、温馨团组织、实力团组织、效能团组织的“五型团组织”为目标，深化创先争优活动，将团的工作上升到一个新的层次。”对于下一阶段的工作，公司团支部已做好了规划。