区委书记陈晓对领导干部比选工作作出批示

区委书记陈晓对领导干部比选工作作出批示

让素质好的推荐上来让干得好的比选出来

12月5日，婺城区正式启动全区乡镇人大、政府副职公推比选和团区委副书记、乡镇(街道)团(工)委书记公开比选工作。婺城区委书记陈晓作出重要批示：这次公推比选、公开比选工作是我区推进干部人事制度改革、提高选人用人公信度的又一重要举措，也是乡镇换届工作的一件大事。各乡镇街道、有关单位和部门一定要统一思想，提高认识，全力配合抓好工作落实。区竞争性选拔干部工作办公室一定要严格标准、严格程序、严格纪律，让素质好的人推荐上来，让干得好的人比选出来，让德才兼备的人提拔起来，真正做到公开公平公正，取信于干部群众，切实提高竞争性选拔干部工作的满意度。

区委常委、组织部长杨寿根介绍，乡镇人大、政府副职原则上从乡镇(街道)一般干部中提拔，不安排机关干部到乡镇任职，以调动基层干部的积极性，并明确此次拟提拔任职预备人选均通过公推、比选产生。他指出，此次比选充分体现了区委重民主、重民意、重基层的决心，也是对基层党委凝聚力战斗力的一次检验。

据了解，此次“公推比选”职数根据届末考察被推荐的符合资格条件事业身份人数，按照10：1的比例确定，主要分两步骤：公推即一般干部提拔乡镇(街道)领导班子副职预备人选须经过乡镇(街道)届末考察“海推”、二次差额推荐“两轮推荐”产生，是公务员身份人员直接列入拟新进乡镇领导班子成员考察对象。比选即公推产生的乡镇(街道)领导班子副职预备人员是全额事业身份干部的，由区里统一组织面试比选，产生拟新进乡镇领导班子成员考察对象。最后，根据面试比选成绩，按照1.2：1的比例确定考察人选。根据考察情况，确定最终人选提交区委研究和公示后，再提交各拟任职乡镇的人代会进行选举。

另外，根据区委部署，与此次乡镇领导班子副职岗位公推比选工作同步实施的还有团区委副书记、乡镇(街道)团(工)委书记岗位公开比选工作，将通过推荐报名、资格审核、面试比选、组织考察、讨论决定、公示任职等环节，公开比选产生团区委副书记1名，乡镇(街道)团(工)委书记7名。

区委对本次公推比选、公开比选工作十分重视，各项工作安排都是按区乡人代会召开倒排时间节点，时间紧、任务重、要求高。各单位要在思想上高度重视，严密组织实施，抓好落实；要严肃选风考纪，从严把关，不得为不符合条件的人开“绿灯”；要认真抓好宣传发动，做好政策解释工作，确保此次公推比选、公开比选工作的圆满完成。