绍兴市“我们的价值观”大讨论活动成效明显

　　内化于心外化于行

　　今年2月以来，绍兴市住房和城乡建设局以提高系统干部职工文明素质和系统文明程度为目标，围绕“我们的价值观”内化于心、外化于行两大系列主题，广泛开展“我们的价值观”大讨论活动，并最终总结提炼出建设系统“服务民生，致力宜居”的价值观核心词，各方面工作取得明显成效。

　　以学促知，深入理解社会主义核心价值体系。一是学理论。3月12日，以中心组理论扩大学习会的形式，邀请市委党校占志刚副教授作了题为“践行社会主义核心价值体系”的专题辅导讲座；3月20日，组织部分基层党组织书记参加由市直机关工委举办的“加强社会主义核心价值体系建设”专题讲座；全系统广大干部职工还积极开展自学，主动了解掌握社会主义核心价值体系的含义、基本内容、建设途径等。二是明形势。全国和省“两会”、省第十三次党代会、市第七次党代会和“我们的价值观”大讨论活动动员会召开后，都利用周一晚学习活动，及时传达会议精神，并结合系统实际提出贯彻要求。三是破难题。今年围绕轨道交通建设、物业服务企业转型发展、市政行业管理、农房改造和中心镇建设等热点难点问题，确定了21个调研课题，分别由局领导、局机关处室和局属单位牵头完成调研报告。

　　以议促思，总结提炼建设系统价值观核心词。一是讨论热烈。局党委、局直属机关党委、局属各单位党组织、各党小组纷纷开展了各个层面的“我们的价值观”专题讨论座谈会，广大干部职工结合本职工作，提出了许多独到的见解。二是载体多样。开展“我们的价值观”核心词表达形式征集评选活动，共收到各单位提交的核心词11份共计30余条；积极响应上级号召，组织开展“我们的价值观”大讨论征文活动，共收到征文15篇；组织参加市“我学、我思、我践行”社会主义核心价值体系微型党课大赛，获三等奖；组织参加市直机关“我们的价值观”演讲比赛，获二等奖。三是宣传广泛。经过全面征集、座谈研讨、专家评审等方式和环节，最终确定市住房和城乡建设局的价值观核心词为“服务民生、致力宜居”，并通过文件、报纸、电视等渠道进行了广泛的宣传，力求使这一价值观深入人心。

　　以行促实，积极推进住房城乡建设各项中心工作。一是工作推进见实效。今年以来，保障性安居工程建设、城市有机更新和民生项目以及城市轨道交通前期工作等有序推进，市政设施维护、绿化管养、节日氛围布置等城市管理工作开展顺利，全市保障性住房建设、镇级污水处理设施建设管理、农房改造建设等各项任务也已分解落实。二是服务民生见实效。开展“进村入企访农家”活动，先后组织干部职工到嵊州市贵门乡、里南乡及联系村等走访调研，撰写调研报告并帮助解决部分实际问题；开展志愿服务活动，3月上旬，组织志愿者服务队开展家电维修、自行车修理、园林绿化整枝、拍摄证件照等服务，6月又组织参加市直文明交通劝导志愿者服务；坚持开展“月进社区”活动，截至目前已先后走进了6个社区，解决处理问题28个；继续开展“三创”活动，修改完善了行风效能星级示范窗口有关评定标准，并组织开展第四轮行风效能星级示范窗口评定活动；组织参与“行风热线·对话民生”活动，与兄弟部门一起走进直播间，就如何更好地缓解交通拥堵问题与群众进行交流，并帮助解决与我局职能相关的问题。三是党风行风建设见实效。一方面，以惩防并举为手段，通过夯实思想基础、加强重点监管、开展专项治理等，进一步完善廉政风险防控机制建设；另一方面，采取内部自查、外部督查和交叉检查等多种形式开展行风效能明查暗访，对个别单位存在的细节问题及时提出了整改要求。