工作14年，社保才交一年多

　　工作14年，社保才交一年多

　　之前12年应缴的社保能否主张？

　　昨天，读者盛先生通过小月热线13867982831向记者咨询：“我在婺城区一家采石场上班已经14年，但职工养老保险在2011年才办理。现在，老板表示，年后要将采石场关闭。我想知道，我还能否要求采石场为我补缴之前12年的职工养老保险？”

　　盛先生介绍，他1999年开始到这家采石场上班，但在2011年11月之前，从未与采石场签过劳动合同。不过，有心的他保存了在采石场工作期间的所有工资单。盛先生说，在未与采石场签订劳动合同的那些年，他曾多次请求老板为其办理社会保险(包括职工养老保险)，但一直未获同意。2011年11月，采石场终于和他签订了劳动合同，同时为他办理了社会保险，开始按月正常缴纳保费。

　　前几天，盛先生突然从采石场老板处得到消息：这个采石场将在今年关闭。这下，他开始发愁了：“我今年已经58岁，采石场关闭后再去找其他工作并不容易，而养老保险才交了一年多，以后的养老将会成为难题。”

　　相关回应

　　此劳动争议已过仲裁时效

　　婺城区人事劳动仲裁院工作人员表示，盛先生的情况超过了一年的劳动争议仲裁时效，即使他提出仲裁请求也已无法获得受理。因为他所在的企业已经于2011年11月为其办理社会保险，这就表明他当时应该知道企业之前没有为他缴纳社会保险属侵权行为，所以他只能在2011年11月之后的一年内以此申请劳动争议仲裁。

　　另外，记者通过12333劳动保障咨询热线获悉，根据现行的政策：“2011年7月1日以前参加养老保险的人员，在超过退休年龄(男60周岁女50周岁)时不足15年且再延缴5年后，还不足15年的可以一次性补足15年，再领取退休金。2011年7月1日以后参保缴费的人员在超过退休年龄(男60周岁女50周岁)时缴费不足15年的，需要按月缴纳满15年养老保险才可以拿退休金。”以盛先生的情况，必须按月缴纳满15年养老保险才可以拿退休金。