婺城举行区委全委会

　　署名推荐五名乡镇(街道)党(工)委副书记

　　昨天下午，婺城区委书记陈晓主持召开区委全体委员会议，对面向全区急难险重一线选拔的5个乡镇(街道)党(工)委副书记职位进行署名推荐。陈晓强调，要对人选的思想政治素质、“三有”能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行全面综合衡量，实事求是、客观公正进行评价，为区委的正确决策提供真实可靠的依据。

　　区、乡换届以来，尽管婺城一直致力于在急难险重一线加强“三有”狮子型干部培养锻炼，但在数量和质量上与现实发展需要还存在较大差距，尤其是在“狮子型”乡镇党政“一把手”后备力量培育方面还需不断加大力度。为此，区委决定通过基层党委和联系领导以及全体区委委员进行署名推荐，在一线发现和选拔一批优秀干部人才。前段时间，通过个人自荐、组织推荐和四套班子联系乡镇街道的区领导署名推荐，有50名同志被推荐出来，其中49人通过资格审核。区委将重点突出“面向急难险重岗位和基层一线选拔”、具有“三有”狮子型干部特点和重实才、重实干、重实绩“三实”选人用人导向这三个原则，按照岗位数1：3比例从中优选15名人选提交参会的区委委员进行署名推荐。

　　陈晓指出，面向急难险重一线选拔乡镇(街道)党(工)委副书记，是区委近期关于加强干部队伍建设、培育锻造一批“三有”狮子型干部的一项重要工作。开展这项工作不仅是攻坚急难险重任务的迫切需要，也是加强干部队伍建设的现实需要。做好署名推荐工作，既是选拔任用干部的必经程序，也是干部工作走群众路线、发扬民主的重要方式，是选准用好干部的重要保证，同时也是发挥各级领导干部在干部选拔任用工作中重要作用的有效途径。

　　就做好此次乡镇(街道)党(工)委副书记署名推荐工作，陈晓强调了三点要求：一要高度重视署名推荐工作。开展这项工作的目的就是要通过较大范围的推荐，更广泛听取各方面的意见和建议，使群众公认成为选任干部的重要依据；二要准确把握推荐要求。根据平时工作中对人选了解，客观公正地评价其能力、业绩和作风，历史地、全面地看待每一个干部，真正把那些德才兼备、“三有”能力强、作风实、实绩好，事业需要、群众欢迎的干部推荐出来；三要认真履行民主权利，要站在推动婺城赶超发展工作大局的高度，从营造和维护婺城干事创业的良好氛围出发，实事求是、客观公正进行评价，认真负责地做好推荐工作。