建强班子促创新 改进作风求实效

　　毛善恩到婺城公安分局调研指导公安工作时要求

　　10月29日至30日，市委常委、公安局长毛善恩到婺城公安分局开展2014年公安工作思路调研。市公安局党委委员、办公室主任宋寅寨，婺城区委副书记、政法委书记傅显明陪同调研。

　　毛善恩指出，2013年，在婺城区委区政府和上级公安机关的领导下，婺城公安分局党委成员团结协作、爱岗敬业、勇于创新、敢于担当，全体民警负重拼搏，较好地履行了职责，警务信息化建设、执法质量走在全市乃至全省的前列，获得多项荣誉，受到多方肯定。“五化三治”建设成果显著，案件警情明显下降，打防管控工作走上良性轨道，为婺城经济社会发展创造了良好的治安环境。在“一点通”警务管理系统研发应用中，勇于实践创新，为金华科技建设做出了贡献。

　　毛善恩强调，公安工作只有起点，没有终点。当前，要继续加强党委班子建设，打造坚强的领导核心，在一举一动、一言一行上都要做表率、树形象，任何场合、任何时候都要牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨。要坚决贯彻执行中央到地方的有关要求，增强规范执法、从严执纪的自觉性，始终严于律己，时刻保持清醒，踏踏实实工作，切实做到“对得起组织、对得起群众、对得起自己”。要不断增强科技创新后劲。下一步，“一点通”系统的研发应用要重点思考“如何增加科技创新后劲”、“如何使信息化更好地服务公安工作”等课题，及时向上级机关和有关部门汇报系统建设情况，遇到困难和问题时，要想办法攻破，绝不能退缩，确保研发、应用、推广工作顺利对接。

　　又讯 毛善恩到婺城公安分局调研后，婺城公安分局及时召开党委会，深入学习和领会毛善恩讲话精神，按照建强班子、实践创新、改进作风的要求，认真谋划明年重点工作。

　　深入探索实践，增强科技创新后劲。坚持科技强警战略以及“以信息化建设为驱动力，加快实现警务现代化，推进公安工作转型升级”的发展目标，深化“一点通”系统建设，在更高水平上构建“智慧公安”。在论证、巩固原有系统功能的基础上，立足公安实战需求，尽快推进新模块的开发，着力提高大数据处理能力，为民警提供常用、急需的信息产品，进一步实现从理论认识到技术成果的深层次转变。按照“一点收录、一点操作、一点连通”的实战实用要求，融入先进技术和基层需求，整合平台体系，优化操作流程，突出数据的多维度应用，提升信息检索、聚拢效率，真正实现高端技术的“平民化”应用。充分认清“大数据”应用的发展前景，及时向上级机关和有关部门汇报系统研发应用情况，梳理工作难点和问题，争取在数据共享利用中给予支持，在智慧城市建设中提供地理信息采集、应用等经验，为省市公安机关以及我市科技建设做出新贡献。

　　坚持传统和科技相结合，延伸信息手段的覆盖面，拓展信息应用的连接点，更好地服务基层、服务民警、服务实战，实现公安工作效能倍增。按照“大量采集、持久采集和有用采集”的要求，落实责任区民警下警区、案件回访等基本制度，常态地维护基础数据，确保准确和鲜活。创新信息技术应用，推动侦查思路、研判方法、布控手段的调整，转变实战能力的生成模式，提升驾驭治安形势的能力。加强“公安民警讲师团”和专业方阵建设，加大新技术、新技法、新技能的培训推广力度，最大限度地提升队伍的单兵作战能力和团队攻坚水平。

　　坚持主动出击、打即所发，将上级专项行动部署与本地治安特点结合起来，科学谋划打防管控工作，保持社会治安向好态势。发挥刑侦等部门的主力军作用，对团伙性、系列性、常发性侵财案件以及跨区域案件进行专业研判，通过所队衔接，打好属地管理阻击战、猎狐行动攻坚战、多警协作合成战。加强刑事科学技术软硬件建设，在实现全局现场统勘的基础上，着力破解遇到的难题，为打击防控提供更加有力的支持。加强与食监、工商、卫生、环保等部门的联动配合，广拓案件线索来源渠道，在证据固定、检验鉴定上寻求新突破。对重大疑难案件，及时商请检察院、法院提前介入，指导侦查工作，确保民生类案件办理顺利进行。同时扩编巡防大队特勤中队，打造机动力量，对治安复杂区域开展加强型、叠加式巡逻。综合运用网格巡逻、便衣巡守和设卡盘查，发现一批、抓获一批、挤掉一批违法犯罪分子，筑牢面上防控屏障。

　　坚持执法“生命线”地位不动摇，深入推进执法规范化建设，确保办理的每起案件都经得起检验。围绕构建“又多又好”执法办案工作体系，科学进行考核评估，合理设置执法质效在干部任用、民警选调、评先评优中的测评占比，提高民警规范执法的主动性。清理刑事执法规范性文件，规范受理立案、侦查取证、适用强制措施、涉案财物保管等工作。发挥法制部门的职能作用，落实“统一登记、归口办理、统一审核、统一出口”的管理要求，对案件“入口”、强制措施适用、移送“出口”等重点环节实施全流程监控和审核。坚持每季“警民信连心”走访活动，畅通网上网下评警渠道，广泛征集基础信息采集、案件回访、二维码管理、旅馆和网吧积分管理等新措施实施过程中的群众意见，分析群众心理和工作中的薄弱环节，建立健全信息安全保密制度，规范工作流程、工作语言，将群众参与和权益保护结合起来，维护公安工作的严肃性、亲民性。

　　始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，坚持从队伍内核上发力，确保队伍健康稳定。深化“警营信连心”活动，常态开展谈心交流活动，建立“单位、家庭、社会”三位一体的队伍管理网络，保持对民警社交圈、娱乐圈和生活圈的准确掌控，提高重点人员帮扶教育的针对性和时效性。加强协辅警队伍管理，落实“日点评、周例会、月考核”等措施，强化与责任领导、民警的“捆绑式”检查考核，发挥积极作用，避免问题发生。