抓党建促服务 正作风提效益

　　——区发改局争创服务型党组织争当“双精”服务型党员综述

　　自区机关党委下发《关于在区直机关部门开展争创服务型党组织和争当“业务精通、服务精良”服务型党员活动的实施意见》以来，区发改局认真贯彻文件精神，出台了《婺城区发改局关于开展争创服务型党组织和争当“业务精通、服务精良”服务型党员活动的实施方案》，紧扣服务中心这个大局，转变观念，树立主动为基层服务的意识，紧紧围绕争创服务型党组织、争当“双精”党员的建设要求，不断开拓创新，狠抓机制建设，形式上出色出彩，内容上求实求新，服务型党组织创建和争当“双精”服务型党员工作取得显著成效。

　　强理念、重服务，于一线办实事解难题

　　争创服务型党组织、争当“双精”党员活动开始以来，区发改局认真学习领会十八大报告提出的“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值和“务实、守信、崇学、向善”当代浙江人共同价值观。围绕组织服务型党组织创建活动，通过观看影片、发放党员读本，召开党支部建设分析会、岗位服务承诺、接待群众“文明标语”等方式，引导规范我局机关党员干部增强服务意识，打造服务型党组织。

　　与此同时，区发改局按照“双精”服务型党员标准，重点抓好党员干部业务水平、服务能力的提高。注重对年轻干部的培养、锻炼，今年以来，先后组织人员参加省、市发改委培训、高级会计培训，提高了党员干部，特别是一线年轻党员干部的业务素质和服务能力水平，同时积极探索“师徒制”等传帮带的好方法。同时利用好社区党支部对接、“两富”指导员等服务平台，深入社区、“两富”结对村，密切联系群众，倾听意见，帮助解决具体困难和问题。

　　结合我区当前的重点工作，区发改局认真贯彻陈晓书记《在区委理论中心组学习(扩大)会议上的讲话》精神，并根据区领导对我局工作提出的各项要求，进行深刻的自我剖析和反思，以切实促进全体干部职工加强党性修养，改进工作作风，共同营造风清气正的干事创业环境。统计、投资、物价、粮食等科室积极下到基层、下到一线，掌握第一手资料，实实在在地为领导做好参谋、当好助手。特别是统计和投资工作，针对各个专业和各个重点项目进行专项调查，在深入调研的基础上，提出问题的解决办法及建议。

　　重纪律、正作风，让权力运行在阳光下

　　发改局始终将作风建设摆在重要位置，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，推进机关反腐倡廉建设。一是强化廉洁自律的制度建设，坚持党员深入贯彻党风廉政建设责任制，共同加强自我约束，做到廉洁从政。二是严格遵守廉洁自律的各项规定。领导干部做好廉洁自律表率，自觉执行党风廉政建设各项规定，主动接受制度的制约和群众的监督，让权力运行在阳光之下，将自己置于监督之中,真正做到自重、自省、自警、自励。

　　除此之外，区发改局还组织各类活动，加强党性修养。第一，整理编印“严纪律、正作风、做表率”专项行动“七个不准”，下发到每个工作人员，增强干部职工时刻约束自身行为的自觉性。第二，举行“缅怀革命先烈、弘扬红军精神”的主题活动，加深党员干部对继承发扬红军艰苦奋斗精神的决心，提高全体党员干部的凝聚力和战斗力。第三，召开会议，就转变工作作风、增强效能建设进行深刻的自我剖析，要求每位党员干部都要带着思想、责任、感情和激情去工作。第四，开展“党员进社区”服务活动，先后举办了以“公平、正义”和“健康知识讲座”为主题的活动。另外，组织参加“中国梦”微型党课比赛活动，并取得教案类三等奖、视频类一等奖的佳绩。

　　简程序、提效率，进一步增强政府投资效益

　　为提高服务效率，区发改局展开一系列改革以简化审批程序。一是继续推进行政审批制度改革，按照行政许可法的要求，进一步清理审批项目，规范审批行为，进一步规范行政审批制度。二是进一步创新审批管理方式。按照公开透明、便民高效的要求，进一步简化和规范审批程序、优化审批流程。积极推行网上审批、服务质量公开承诺等做法，有效服务基层和企业。

　　2013年，婺城区深入开展了“三个提升年”活动，明确提出要全力提升我区的有效投入，配合此项工作，区发改局坚持抓好重点服务工作，切实做好年初制定的计划和安排，开展项目谋划，注重项目库建设，实行动态管理；坚持加强协调沟通，与上级部门和区各部门单位的密切沟通，汇编产业政策相关文件，为全区和各部门做好项目工作进行指导，提高项目服务质量；坚持完善相关管理制度，出台《婺城区政府投资项目初步设计和概算管理暂行办法》、《婺城区政府投资项目变更管理暂行办法》等一系列管理制度，对项目的审批要求、财政拨付程序、责任追究等相关情况做了具体规定，同时明确对项目初步设计及概算调整权限和程序，进一步提高了政府投资效益，为我区重大建设项目，扩大有效投资，提供了全面的优良服务。

　　在这一系列措施的推进下，区发改局服务型党组织建设和“双精”服务型党员培养的理论和实践深入人心，活动也取得了显著成效。一是提高了整体服务意识。提高了全局党员干部政治素养，领导班子团结协作、奋发有为、廉洁奉公，在各项服务活动中充分发挥示范带头作用，带领党员开展服务；扎实开展农村“两富”局级指导员、“党员干部进社区”等密切联系群众活动，深入基层了解情况、帮助解决具体困难。二是提升了参谋决策水平。围绕服务，我局大力开展干部培训，使广大干部职工增强了坚持科学发展、准确判断形势、提升服务质量的能力；通过深入调查研究，提高了正确解决问题的能力；通过运用战略思维，提高了谋划长远发展的能力，全局干部职工服务发展的能力得到显著增强。三是有效提升服务水平。将学习成果转化成为服务基层、解决实际问题的能力；健全党内关怀机制，服务退休老干部老党员。