琅琊派出所推进“美丽警营”建设

　　今年以来，婺城分局琅琊派出所围绕市局“从文化活动向文化建设提升，从文化育警向环境强警提升，从环境引领向精神塑造提升”的警营文化建设思路，按照“试点先行、整体推进;部门设计、统筹把握；民警参与、特色鲜明;因地制宜、节俭大气”的建设要求，结合所内实际情况，大力推进以建设美丽警营为载体的警营文化建设。

　　从硬件建设入手，美化工作环境。琅琊派出所用房已建成多年，因年久失修，显得破损不堪，严重影响了派出所的形象。年前对办公用房进行了规范修缮，以建设美丽警营为目标，切实改善工作环境。对派出所的楼面、围墙进行重新喷涂，统一外观标识，对破损的门窗、标识标牌进行统一更换，为民警休息室购置了统一床柜；新建了情报监控室，对院落进行整理，划出停车位，方便办事群众车辆停放，并规范完善了警务公开栏和会议室；在办公区增摆绿化植物，使全所面貌焕然一新，进一步激发了民警的工作热情。

　　从软件升级入手，提升整体形象。琅琊派出所找准切入点，以提高民警的内在素质作为日常工作的重中之重来抓。加强精细化管理，从细节着手，结合“一日十查”，实行日查周评月考核，狠抓内务卫生、警容风纪、服务态度等内部管理工作，促进民警素质的软件升级。强化民警日常养成，修正民警不良习惯。使群众一进门看到的是干净整洁、井然有序的环境，警容严整、文明热情的民警，展现出整体良好形象，切实提高群众满意率，同时也促进工作效率大大提高。

　　从零距离沟通入手，营造和谐氛围。琅琊所领导率先垂范，相互加强沟通协作，构建团结和谐的领导班子。经常性开展与民警的谈心谈话，了解关心民警工作、学习和生活情况；沟通想法，认真听取大家对公安工作和队伍建设的意见和建议。开通了琅琊派出所微信群，搭建了民警交流平台，使民警的压力及时得到疏缓释放。以人为本，时刻把广大民警的安危冷暖记挂在心上，设身处地为他们着想，千方百计地为民警排忧。政治上关心重视民警的进步，鼓励争先创优；工作上想方设法为民警提供宽松舒适的环境，解决工作中遇到的问题；生活上提倡用家庭式的关爱温暖人，采取一些切实可行的措施，帮助民警解决后顾之忧，最大限度的提升民警的归属感，营造和谐氛围。

　　从勤务改革入手，增强队伍活力。琅琊所对现有的警力资源进行重新合理化布置，将勤务模式进行改革，实行“三组五室”的警务机制模式。即成立了三个工作组：综合组(负责内勤、协辅警管理等)、查处组(负责案件查处处置)和基础组(负责社区基础工作)，将所有民警分别编入三个工作组，实行所领导分管制。根据业务归口设立了五个功能室：即为指挥研判室、驻所调解室、户籍管理室、消防工作室、流动人口服务室，分别由专管民警负责。对三个值班警组进行调整，每个值班警组由查处民警和基础民警组成，由查处民警负责带协警接处警和案件办理工作，基础民警负责坐堂接待，做好内部管理，及协助查处民警进行纠纷调解、案件办理工作。不值班期间，根据各自分工开展相应工作。为强化对日常警务工作的科学考评，调动和激发民警工作的积极性和主动性，重新制定了相应的考核细则，使每位民警的分工明确，职责清晰，避免了以前打混仗的局面。有效提高民警的工作热情和工作效率，促进全所各项工作顺利开展。

　　从文化育警入手，队伍风清气正。坚持文化育警，提出了“健康身体、快乐心灵”的主题，培养健康情趣，陶冶高尚情操，倡树清风正气，引领打造一支和谐警队。在办公区、休息区走廊将廉政文化、励志短语上墙，使民警时刻保持清醒的头脑，营造良好的环境氛围。积极筹划组织一些健康有益、积极向上的文体活动，利用所内现有场地，清理了乒乓球活动室，更新了球架重设篮球场，经常性组织开展一些比赛活动。根据民警意见，成立了分局的首支民警自行车骑行队，既丰富了民警业余生活又锻炼了身体。积极开展家属联谊活动，组织全所民警及家属到驻金某部开展体验活动，通过感受部队风貌、学习内务管理、体验军事训练，丰富民警家属业余生活，强化民警规范管理意识。