婺城区妇联开创党建新亮点

　　七一”期间，婺城区妇联组织参观了浙江润华投资有限公司党群展示厅。据了解，该公司积极开展“党建带妇建”工作，通过开展妇女特色活动、搭建平台展示女工风采等手段，激发广大妇女职工的创造力和活力，在企业经营中发挥了“半边天”的作用。

　　近年来，婺城区妇联全力推进妇女组织建设，全面渗透妇女工作，不断扩大妇女组织的影响力。通过实施巾帼党建先锋工程，凝聚巾帼力量，开创美丽事业，唱响服务品牌，打造美丽团队，以“示范创建、巾帼争优”系列活动为载体，不断延伸工作触角，努力加强巾帼党建工作。

　　一方面，区妇联以“示范创建、巾帼争优”系列活动为载体，切实加强两新妇联规范化建设。目前，全区已建成两新妇女组织292家。实施了“538”计划，通过宣传各行各业优秀女工，发挥典型示范作用，引导女员工立足岗位，成才建功。另一方面，区妇联还组织指导一些企业积极开展“亮身份、话承诺”活动，激励广大女党员创新工作方法，团结和带领广大职工比学赶超，积极投身企业生产发展；建立联系女职工制度，落实传帮带，有效发挥了巾帼先锋作用。

　　此外，区妇联积极开展“巾帼示范岗”争创、“妇女之家”建设、女企业家联村以及区级、市级“巾帼党建示范岗”创建等一系列特色活动，现已在全区建成市级巾帼党建示范岗42家。区妇联还十分重视巾帼优秀人才的培育，不仅开展了法律法规、文化科技、职业道德、礼仪修养、家庭教育等方面培训，还积极推荐素质高、工作能力强的女党员担任妇联干部及支部委员等重要岗位。

　　至今，区妇联已拥有“彩虹桥”俱乐部、“和姐”工作室等品牌平台，加强了对外来妇女的服务，促进了社区和谐稳定；还通过开展“村企结对、垃圾分类、巾帼先行”等活动，有力助推了“垃圾分类”、“五水共治”等重点工作……

　　婺城区妇联有关负责人表示，实施巾帼党建工作是组织建设的需要，也是提升妇女素质和地位的需要。下一步，区妇联将继续按照“党建带妇建、妇建促党建”的目标，扩大巾帼党建覆盖面，使其常态化、创新化，产生品牌效应。