丰富党内生活，提升党员素质

　　组织凝聚力和战斗力不断提高

　　区水务局努力加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　首先，区水务局建立和落实了党建工作责任制。区水务局积极围绕区委中心工作，建立了目标考核机制，与局属各支部签订了基层组织建设管理目标责任书；不定期地对局属各支部组织开展党建工作情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。

　　其次，区水务局以完善的规章制度促进组织建设。区水务局认真落实民主集中制，严格执行“三会一课”制度，定期召开班子会议，坚持全局重大活动、重大事件集体决策；健全和完善各项制度，进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，建立作风建设长效机制；严格执行党务公开制度，对于党组织重大活动、党员发展、党费收缴、中层领导的推荐和任命等在全局进行公示，增强党组织工作透明度。

　　党员队伍素质稳步提升

　　过去一年中，区水务局积极开展群众路线教育实践活动，稳步提高党员队伍素质。

　　首先，区水务局积极搞好党员队伍学习教育活动，广泛听取意见。在第一环节中，区水务局为每位党员干部发放了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等必读课本700余册，做到水利系统干部人手一套，并引入领导讲学与自学相结合的教育模式；邀请区委宣传部、市委党校等单位先后作了“反对四风行在道中”、“自觉践行党的群众路线，做为民务实清廉好干部”等专题讲座，干部职工深受启发和鼓励；召开30多次全体干部职工会议，集中学习，观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《苏联亡党亡国二十年祭》等教育警示影片，向市、区60多个有关单位发放《征求意见表》，2次召开座谈会集中听取征集对局党组和班子成员“四风”方面突出问题意见，就如何在工作中进一步坚持群众路线进行了一次大讨论。通过分类汇总，共收到建议26条。班子成员对照党章、中央八项规定以及有关具体问题的产生进行了专题讨论、分析，制定了整改措施并加以落实。通过学习，全局党员领导干部每人撰写了1篇学习心得体会；主要领导一行到岭上乡桃源村调研，并听取基层干部群众对局班子建议意见；全局干部参加职务犯罪警示教育活动，进一步深化群众路线实践、打牢党风廉政根基；水利系统干部还开展了微系列活动，认领了为孤寡老人献爱心等61个微心愿；开展了群众路线知识测试竞赛、“五水共治”植树等多项活动。

　　其次，区水务局积极开展“认真查找问题，深入开展批评”活动。对照“四风”的22种表现，区水务局党组组织全体党员干部职工，联系实际，认真分析，勇于剖析，对号入座，结合征求到的意见，深入查找中心存在的学用脱节、调研深入不够等九个方面二十四项主要问题。班子成员围绕个人作风情况等，撰写了个人对照检查材料。党员与党员之间全面开展了谈心活动，并在此基础上召开了专题组织生活会，深入开展批评与自我批评；开展党性体检活动，通过个人自评、党员互评、支部汇总，最后出具“体检报告单”61份，分析“四风”存在问题和整改方向。班子成员按区委要求把个人对照材料以适当方式进行了公布，受到干部群众的好评，把脉准，整改到位。

　　再者，区水务局确保整改落实，加强建章立制。针对查找出来的存在问题和征求到的建议意见，局领导班子制定了《婺城区水务局领导班子整改清单》。每个党员干部职工也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改方向和整改措施。为确保将整改落到实处，区水务局开展了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《杭兰英故事集》等专题学习活动，让党员与党员、党员与群众之间继续学习、相互借鉴、监督整改。区水务局着重从作风建设、绩效管理、业务管理、后勤管理、干部管理等方面加强，陆续下发了《婺城区水务局十三项管理制度》、《婺城区水务局工作人员影响机关效能行为纪律问责处理意见》、《婺城区水务局车辆使用管理办法》等制度巩固整改效果，并组织开展民主评议等活动。

　　党员队伍不断壮大

　　区水务局秉承科学发展党员、宁缺毋滥的原则，不断加强党员队伍建设。区水务局不断建立健全党员工作机制，科学制订发展党员计划，选优配强，进一步提高发展党员质量，2014年有1名预备党员按期转正，发展了1名预备党员，培养入党积极分子3名，同时深化党内激励关怀帮扶机制，在“七一”、“十一”及节点做好离退休党员、困难党员的慰问及关怀；做好党费的收缴工作。

　　区水务局党组有关负责人表示，过去一年中，区水务局在抓党建、带队伍、为民服务方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，还存在一定的差距和不足。今后，区水务局将继续践行群众路线，围绕五水共治，严格践行“从严管理落实年”有关精神，进一步强化领导，落实制度，加大便民服务力度，把党建工作开展得更加扎实，更加富有成效。区水务局将进一步围绕“巩固群众路线教育实践活动成果，深入学习十八届四中全会精神，贯彻落实全面推进依法治国决策”主题，加强落实三会一课制度，抓好党员思想教育工作；做好业务和党建工作两不误、互促进工作；加强队伍建设，抓好党风廉政工作；科学发展党员，做到宁缺毋滥。