10月28日起，市区的浙江通园建设有限公司老总曹跃棋多了一个身份：城北街道站前社区“大党委”兼职副书记。当天下午，婺城区在城北街道站前社区成立“大党委”，推行社区“大党委”新模式，在不改变辖区单位党组织隶属关系的情况下，将辖区下属5个党支部、通园建设党支部等7个“两新”组织党支部以及14家驻辖区企事业单位党组织党员纳入社区“大党委”管理。
站前社区成立“大党委”在我市尚属首创，这标志着婺城社区党组织在组织设置和管理创新上又有了新实践，也为进一步促进社区党建工作向纵深发展开辟了新局面。区委组织部副部长金敏华说，社区“大党委”是新时期加强社区服务型党组织建设，探索社区党建的新模式，通过有效整合辖区内的党建资源，破解属地管理难题，推进社区党建从单一型走向复合型，从垂直管理向区域整合，从而提高社区服务群众、为居民办实事能力。
党建沟通协调难、资源优势互补难、党员作用发挥难……一直以来，困扰城市社区党建的诸多难题如何破解？今年，婺城区针对社区对辖区单位“管不着”、“管不了”、“不好管”的实际，探索出了社区党组织与驻区单位党组织组建“大党委”，实行联合管理、开展联合服务的区域化党建新模式，引领街道及社区服务力量由原来“单兵作战”向“抱团联合”转变。
当天的成立大会上，与会人员除城北街道和站前社区相关负责人外，还有金华军供站、婺城行政执法分局、市城乡建设监察支队、婺城规划分局等21个“两新”党组织及企事业单位党组织的负责人。这21个党组织加上站前社区5个党支部，都是站前社区“大党委”的成员单位。
实行社区“大党委”后，党委成员有什么职责？在站前社区“大党委”班子成员名单中，记者发现有街道社区干部、企事业单位负责人、法官、民警等。据介绍，社区“大党委”的主要工作职责，是讨论决定重大事项，包括社区建设和管理、社区服务、社区文化等重大问题；其次搭建社区工作服务平台，完善社区功能，做好与辖区单位、共建单位的协调服务工作。此外，还有加强区域化党的建设，引领辖区党群共建。
据了解，站前社区虽然辖区面积不大，但辖区分布着20多家党政事业单位、企业以及“两新”组织。辖区资源虽然较多，但是之前社区开展各种公益活动、文艺汇演，受社区自身条件限制，开展起来较为困难。
“不过，建立社区‘大党委’后情况就不同了，由于打破隶属界限，辖区单位的所有党员全部纳入社区党委统一服务管理，使资源共享、优势互补，将有效破解这些难题。”街道党工委书记舒理成告诉记者，接下来，社区“大党委”要围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标开展探索，促进辖区内党建资源和社会资源的集约利用，进一步推进社区区域化党建工作。
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