12月5日,婺城区2016届高校毕业生专场校园招聘会在金华职业技术学院大学生活动中心拉开序幕。一大早,杨先生就迎着冷风守在招聘会现场的门边,举着“申彤大大”的企业招牌招兵买马,他告诉记者,“现阶段,企业最缺的就是销售人才,今天来的企业多数也是招聘储备干部,发展方向以销售为主。”
金华锦程人才公司负责人周女士表示,目前,人力资源市场上企业“用工荒”与大学生“就业难”问题并存,从根本上说,企业和大学生都缺乏应有的准备。一方面,现阶段,大学生距离正式毕业还有半年,对于未来的就业缺乏具体的思考,多处于观望状态,甚至有很多到招聘会现场的学生不带简历;另一方面,参与校园招聘会的部分企业对应届毕业生有一定的工作经验要求,或提供的薪资水平较低,职业发展规划不够明朗,甚至有企业只为招聘实习生而来,多为销售类工作,实习期间没有底薪。
据了解,本次招聘会由婺城区人力资源和社会保障局、金华职业技术学院联合主办,婺城区就业管理服务处和锦程人才公司承办,有100余家企业到现场参加招聘,涉及电子机械、化工制药、电子商务、金融营销、酒店管理等多个行业,共提供岗位2000多个,其中不乏新华齿轮、开创网络、八达运动服饰、红牌智能电器等众多婺城区知名企业到场,为下一步产业转型升级广纳贤才,做好人力资源储备。
记者从金华职业技术学院就业指导中心了解到,2016年,金职院将有73个专业共8561名应届毕业生面临就业,其中金华市本级1405人,总体就业形势严峻。据悉,本次招聘会现场,共有500多名应届生与企业达成了初步就业意向。婺城区人力社保局有关工作负责人介绍,接下来,婺城区人力社保局将进一步夯实校企对接平台,促进婺城区人力资源合理化配置。
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