“两学一做”学习教育开展以来，婺城区人民检察院扎实落实党组主体责任，强化以“三个抓手”举措全面落实“两学一做”学习教育，并取得阶段性成果。
一、强化制度完善落实，助力整体作风有效改进。区检察院找准短板，突出亮点，通过对各项学习制度、工作制度、纪律制度进行改进完善，队伍整体作风得到有效改进。一是构建智慧学习新平台，改进学习作风。在坚持每周一政治学习、理论中心组学习、“三会一课”等学习制度的基础上，构建形成以线上“党员阅览室”、“两学一做”微信群、干部在线教育为载体的智慧学习平台，通过明确线上线下“双推进”学习制度，已注册手机“党员阅览室”账号70个，建立“两学一做”学习教育群1个，并实现微信群党员全覆盖，发布共享学习信息20余条，进一步拓宽了干警的学习方式和视野；二是新增院务会制度内容，改进工作作风。为进一步落实党组主体责任，区检察院及时完善每月院务会工作制度，除汇报交流本月工作外，增加队伍作风建设和履职情况汇报，以每月“晒问题”强化干警规矩意识，加强对重点岗位、关键人员的管理，工作队伍“双汇报”制度执行以来，党组更加及时掌握各层面工作进展及党风廉政建设执行情况，工作得到有序推进，队伍管理形成至上而下齐抓共管的良好态势；三是落实日常管理“四提醒”，改进纪律作风。建立日常管理“四提醒”监督制度，凝聚从严管理合力，即实行会务提醒，落实一岗双责，科室负责人定期召开科务会，学习规章制度，通报纪律情况，做到提醒“定期”；实行桌牌提醒，在院各办公室放置全省检察机关“九项严禁”红色警示牌64块，做到提醒“醒目”；实行短信提醒，在双休日、节假日前一天向干警发送廉政短信，严肃八小时外行为准则，今年以来已发送提醒短信30余条，做到提醒“及时”；实行屏保提醒，在工作电脑安装警示图文屏保，滚动播放作风规定，做到提醒“随时”。
二、强化特色活动创新，助力队伍素质全面提升。丰富“两学一做”学习教育活动载体，坚持将特色活动落实到月，通过创新自选动作，激发队伍活力，促进队伍素质提升。一是以学论结合促学有所思。以科室为单位，围绕习近平总书记“七一”重要讲话、“四讲四有”、“走在前列”等主题开展学习讨论，及时学习新理论汲取新知识，并通过发言讨论形式加深理解，邀请专家教授来院作党课讲学，通过互动讨论提升干警思想政治素质和理论修养；二是以先进引领促学比赶超。广泛深入学习王盛同志先进精神，组织美在身边主题月之“婺检之星”评比活动，经全院干警民主推荐、投票，推选出5名身边的模范榜样，挖掘可敬可学的优秀典型的同时，更激励每位干警学优看齐、对标超越。延续特色“道德讲堂”活动，由全省十佳公诉人等先进典型和业务尖子讲述成长故事，搭建学习交流的良好平台；三是以青年靠前促以点带面。坚持亮点活动青年先行，学习教育全面覆盖，组织“守规矩讲纪律树形象”演讲比赛和“两学一做”知识竞赛，青年干警通过赛前认真准备和赛中优秀发挥，展现青春正能量，全院干警在活动中进一步交流了所思所想，加深了对学习知识点的巩固。组织第五届“婺城检察官牵手少年梦”活动，以“送法进校园、助力足球梦”为主题，为学生们上法制课，并捐赠足球门框等运动装备，奉献爱心；四是以正反相较促教育警示。用正面典型教育人，组织干警前往浙江省廉政教育基地“江南第一家”，接受廉政文化洗礼和警示教育，让干警在优秀传统文化中汲取家风精华，不断增强廉洁齐家意识。用反面典型警示人，组织干警前往浙中预防职务犯罪警示教育基地，听取服刑犯人现身说法，现场签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政责任，强化纪律作风建设。
三、强化项目管理推进，助力检察工作科学落实。结合工作实际，区检察院以创新亮点、培育品牌、提升实效为目标，汇总提炼出8项特色工作和30项重点工作，通过“项目化管理”方式落实责任分解，倒排时间表，以项目“销号”工作制提高工作的责任感和主动性，将党员先锋形象在实际工作中得以展现。一是明确工作重点服务保障非公经济。制定出台服务婺城“十三五”期间经济社会发展的“十五条意见”，法治护航中心工作，着眼服务保障非公经济发展，深化服务和保障电子商务经济“四个三”行动，维护电商企业合法权益。以“微课堂”进企业的形式，为15家国家、省、市级重点监控企业开展预防行贿犯罪宣讲，优化法治化营商环境；二是妥善办理重大敏感案件维护社会稳定。聚焦G20峰会检察环节维稳安保工作，成立维稳安保领导小组，全力抓好重大敏感案件处置，妥善办理重大敏感案件。注重总结近年来办理的全国最大网络传销案“万家购物“案、全省最大非法经营黄金期货案“中天黄金”案、全省首例基督教牧师职务侵占案等重大敏感案件经验，形成重大敏感案件办理机制，将其作为“一院一品”特色项目推进；三是专项查补短板解决制约发展突出问题。认真开展“两个专项”整改，坚持依法文明办案，严格规范司法行为，召开检律座谈会，主动听取律师意见建议，探索构建亲上加“清”新型检律关系，建立“一案一表”、“一案一问”制度，开通律师微信预约平台，实行电子卷宗，依法保障律师执业权利。围绕“案多人少”矛盾“怎么看、怎么办、怎么变”，主动找原因，加强外部协调和内部挖潜，与公安、法院协调解决制约刑事办案质量和效率的突出问题，优化内部管理制度，缓解案多人少突出矛盾。
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