“坚决打赢剿灭劣V类水攻坚战，10月底前全面完成，不完成就请辞。”昨日上午，尽管大雨滂沱，但婺城区蒋堂镇35个村120名新任村党组织班子成员冒雨集体誓师，并在承诺墙上郑重地签下了自己的名字。誓师结束后，刚刚上任1天的新任村干部们立即奔赴各村，现场投入到护水行动中。自此，婺城区村干部“8+X”履职赶考拉开了大幕。
蒋堂镇是婺城区村级组织换届试点单位。针对如何选优配强村干部和加强日常管理，婺城区在全省首推村干部“8+X”作为管理法。该管理法结合重点工作给出带头治水护水、带头垃圾分类等“8个带头”标配项目，又要求候选人自己围绕村集体经济发展拿出X个实打实的硬招。前期，蒋堂镇35个村党组织班子成员候选人全部签订“8+X”创业承诺，确定“自诺”实事项目526个。而剿灭劣V类水就是区、镇检验各村新支部班子凝聚力、战斗力出的第一道考题，10月底前未完成任务的村干部，要主动请辞；不请辞的，将给予就地免职。
治水是当前全省上下最大的政治任务之一，婺城区积极响应号召，以“时间一刻不耽搁、村级组织一个不能少”的要求，充分发挥村级党组织这一农村治水先锋队的作用，全员动员、立马行动，引领广大党员群众积极投入到剿灭劣V类水中去，用统一的行动锤炼和检验干部。素有“浙中粮仓”美誉的蒋堂镇“五水共治”任务艰巨，该镇已列出镇、村剿灭劣V类水责任清单和作战图。黄碧垄村党支部书记陈建军表态：“村干部要勇当治水先锋，用实实在在的治水成果取信于民，用持之以恒的拼搏精神大干三年。”
“以往村干部也都有创业承诺，但没有具体的量化指标，有的地方存在‘年年承诺年年空’问题。”区委常委、组织部长徐妙芳表示。“8+X”的出台就是为了确保承诺考量的可操作性强，让党员群众看得到、能监督，更具实效。
据介绍，按照“先定事后选人”的原则，今年婺城区要求所有参加村级组织换届的候选人(自荐人)都要先签订“8+X”履职“赶考书”，严格按照量化指标进行日常管理，向不作为或乱作为者“亮剑”。从村党组织开展，今后类似的作为管理法还将延伸到村各套组织，所有党员和村民代表，从严加强日常监督管理，推动形成“干在实处、走在前列”的“比学赶超”热潮。
看婺城新闻，关注婺城新闻网微信
