昨天,为了进一步提高婺城人才政策制订的科学性、针对性、实效性,婺城区召开人才新政征求意见座谈会,会议主要就《关于支持人才创业创新服务金义科创廊道建设的若干政策意见(讨论稿)》整体框架体系及具体政策条款内容进行讨论。区委组织部、区教育局、区科技局、区人力社保局等10个区委人才工作领导小组成员单位分管领导参加会议。区人才平台及重点人才代表等20余人受邀参加座谈。
为深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,认真落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的要求和部署,根据市委、市政府文件精神,按照“走在前列、共建金华”的决策部署,为现代化都市核心区建设提供智力支撑,会议就支持人才创业创新服务金义科创廊道建设,提出相关政策意见。
会议就《若干政策意见(讨论稿)》的政策条款及新增内容进行了详细介绍,各职能部门结合实际情况,就本行业领域特色人才工作、工作难点和政策创新突破等内容作了交流发言,并就《若干政策意见(讨论稿)》展开讨论,大家踊跃发言,纷纷就人才引进培养政策、人才集聚平台政策、人才管理机制政策、人才服务保障政策、人才优先发展政策等五个方面22条内容提出建设性意见建议,并对企业在引才、育才、留才过程中面临的机遇和挑战进行了经验交流,现场气氛热烈。
会议指出,对于“人才新政”的出台,要及时制定后续的操作细则,从婺城区实际出发,用好人才新政助力重点产业发展,吸引更多高层次人才来婺城创业创新。“人才新政”的落地实施需要各部门协调配合,各部门要树立全区一盘棋的观念,通力配合,确保“人才新政”能够取得实效。下一步,区委组织部、人社局等人才相关部门将继续倾听各方面意见建议,适时召开区委人才工作领导小组会议,确保新政出台后的导向性和可操作性,让新政更接地气,为打造婺城人才高地和最优生态区建设奠定坚实基础。
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