城北街道大党委机制结硕果

　　日前，婺城区司法局的工作人员来到城北街道红湖路社区，专门与社区干部对接居民矛盾纠纷的调解工作。红湖路是个老旧社区，一年到头邻里纠纷至少有上百件，有些纠纷调解需要专业的法律知识，而社区干部在这方面比较欠缺。作为红湖路社区大党委的成员单位——婺城区司法局表示，在今后的工作中，会多给社区干部开展法律培训，提供法律咨询和调解指导。

　　对于红湖路社区来说，依托社区大党委机制，通过整合辖区单位的资源，很多难题得到了解决，社区活动也开展得更顺畅了。

　　而享受到社区大党委机制所带来“红利”的，并不止红湖路社区一家。位于火车站附近的站前社区，早在一年多前就感受到了社区大党委机制带来的好处和变化。2015年10月，街道在站前社区成立了社区“大党委”，试点推行“大党委制”的工作模式，对辖区内的各种资源进行了有效整合，初步形成以社区党委为核心、驻区单位广泛参与的区域化大党建工作格局。在此基础上，社区开设了“红色讲堂”、建立了“红色文化”宣传阵地，还成立了“红色志愿者”服务队伍。与此同时，“大党委”成员单位与社区紧密配合，齐抓共管，在省示范文明城区创建、剿灭劣V类水、三改一拆、平安巡防等重要工作中，推动了各项任务的顺利完成，也充分发挥了在职党员的先锋模范作用。

　　城北街道站前社区党委书记陈燕欣喜地告诉记者：“社区大党委机制成立以后，围绕社区服务、社区建设和民生热点集思广益，社区兼职党委成员带头承担相应的责任和义务，变过去街道社区上门联系为单位主动服务，利用各单位优势资源为社区群众服务，解决居民群众最关心、最直接、最现实的难点问题，实现了社区各类成员互惠互利。”

　　尝到了社区大党委机制带来的“甜头”后，今年初，城北街道进一步深化落实社区大党委机制，在不改变辖区单位党组织隶属关系的情况下，由社区党组织牵头建立起的社区各单位党组织互联互动、沟通协作、合力推进社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。在整合社区各类资源的同时，打造了一个服务大平台，让驻区单位充分发挥自身优势，服务社区居民，推动社区党建。目前，城北街道除红湖路社区、站前社区外，郑岗山、祝丰亭、凤凰山三个社区也已经建立大党委组织架构。

　　城北街道党工委书记方向正认为，社区大党委的探索实践，有效整合了党建资源，让原先的“独角戏”变成了“大合唱”，大幅提高了社区党建效果，同时也使一些城市基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题得到了有效解决。接下来，街道将进一步推动社区大党委机制的完善和发展，让“红色力量”在基层发挥出更大作用。