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  实施“红领新青年培训工程” 培育千名村社后备干部

婺城打造新时代乡村振兴“生力军”

2018-07-04 09:58:51  来源:  婺城新闻网  作者: 周金权

  本报讯(记者周金权)近日,婺城区第一期“红领新青年培训工程”在金华职业技术学院正式开班。区委常委、组织部长徐妙芳,金华职业技术学院党委委员、组织部长邵锦平,金华职业技术学院建工学院党委书记应玉明,区委组织部、区委农办、团区委相关负责人,各乡镇(街道)团(工)委书记及近百名婺城农村、社区一线的优秀青年参加开班仪式。

  据了解,婺城区“红领新青年培训工程”由区委组织部、区委农办、团区委和金职院建工学院共同组织实施,旨在进一步加强农村、社区等基层后备人才队伍和党员队伍建设,进一步激发村社基层组织工作活力,强化对村社优秀青年的党建引领和政治引路。该工程突出“高学历、高素质,年轻化、小班化”,主要培养对象为具有一定群众基础和创业经验,具有较强示范带动能力,农村、社区各类青年能人、高学历返乡创业青年等。

  第一期培训在课程设置上将按照党性教育、团队建设、红雁引领、乡村振兴、城市发展等五方面内容进行专题培训,集中授课培训结束后,所有学员还将到所在乡镇(街道)进行一线锻炼,并实施积分制考核管理。接下来,红领新青年培训班将常态化举办,预计通过一年时间,为全区村社培养输送1000名左右的青年后备人才。

  开班仪式上,徐妙芳要求,一要着眼乡村振兴,大力培养新时代的生力军。“红领新青年”就是要听党话、跟党走、想干事、能干事,各相关部门和乡镇街道要努力培育后备力量,为村社干部队伍注入新鲜血液,优化干部队伍结构,助推乡村振兴。

  二要不忘初心牢记使命,争做无愧时代的新青年。各学员要善于学习,树立主动学习的意识,加大学习的范畴,明确学习的目标,创新学习的方式,深化学习的效果;要勤于思考,坚持问题导向,围绕当前工作中存在的突出问题积极思考,谋划破解思路;要善于干事,以“咬定青山不放松”的干劲,“不达目标不罢休”的拼劲,“一竿子插到底”的钻劲,做好群众身边事;要敢于创新,把握住历史机遇,解放思想,放开手脚,发挥年轻的优势,发扬初生牛犊不怕虎的精神,敢闯敢试,敢为人先,当好群众致富项目的引路人。

  三要坚持红心引路聚力前行,精心选育新时代的奋斗者。各相关单位要高度重视“红领新青年”的培育,建立“红领新青年”数据库,不定期更新补充壮大队伍,做大做强后备干部队伍;要压实担子,严格管理,让“红领新青年”投身各项中心工作;要主动关心,给“红领新青年”配备良师,提升他们的政治素养和能力水平,引导他们始终沿着正确的道路前行,在实践中提高解决问题的能力,在平凡岗位上干出不平凡的业绩。

责任编辑:郑剑
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