7月30日，中共中央党校科社部社会发展理论教研室副主任、博士生导师向春玲教授带领调研组来到婺城区新狮街道，调研“基层党建+社会治理”工作。市政法委副书记何耀明，区委办及新狮街道相关负责人陪同调研。
调研组首先来到勤俭社区，仔细了解了该社区首创的集公安、街道、社区、院校、承租房东、境外人员为一体的六方协作管理模式以及出租房智能门禁系统。据悉，针对浙江师范大学境外人员众多、身份特殊、情况复杂等实际情况，勤俭社区率先探索境外人员管理办法，形成境外人员自治与村居联动的良好格局，从而进一步完善了出租房管理机制，安装智能化门禁系统和充电桩，切实解决了管控中的现实问题，变难点为亮点。
随后，调研组视察了街道的365便民服务大厅，了解“最多跑一次”工作开展情况。工作人员介绍，新狮街道把涉及群众业务较多的相关科室统一调整至365大厅，让数据多跑路、让群众少跑腿，真正实现“一窗受理集成服务、前台受理后台服务”。此外，调研组还视察了街道综治平台指挥室，了解四个平台的运行情况。
最后，调研组还实地视察了街道人大代表联络站，对新狮“联络站+老娘舅”的人大创新接待模式表示了充分的肯定，认为新狮街道积极探索建立集人民调解、司法调解、行政调解、行业调解、专家调整于一体的“速调联调工作中心”，实现“分类调解、精准调解、快速调解、联合调解、有效调解”，架起联系群众的“连心桥”，有效缓解政府信访维稳压力，奋力打造一线实战平台，是新时期“基层党建+社会治理”的创新之举。
在随后召开的座谈会上，向春玲表示，在全国高度重视社会治理创新工作的大背景下，婺城区新狮街道的“基层党建+社会治理”工作方法和经验十分值得肯定和借鉴。何耀明在会上强调，街道的创新试点工作是总结提升枫桥经验的举措，要按照“边探索边改进、边实践边总结、边创新边推广”的工作思路，将劣势变成优势、难点变成看点、盆景变成风景、模块变成模式、实验室变成实验田，积极探索出一套具有本土特点、行之有效的新狮模式。
