婺城组团劳务对接缓解“招工难”

　　本报讯(记者张苑、通讯员范琛)时至初冬，婺城用工需求依然高温不减。为帮助企业缓解用工压力，日前，婺城区人力社保局携辖区内11家知名企业人力资源负责人共15人，组成“婺城区——凉山州跨区域劳务对接”团队，远赴四川省凉山州进行了为期四天的劳务对接洽谈工作。

　　婺城知名企业人力资源负责人团队一行在凉山州当地政府有关负责人的陪同下，参观了西昌人力资源市场，并召开两地劳务对接座谈会。凉山州有关代表介绍了凉山州、西昌市的经济发展以及劳务输出情况。婺城区代表从政策、劳动保障、薪酬等方面介绍了婺城的务工环境和用工需求；介绍了工作站自2014年成立以来，为凉山籍在浙江务工人员所开展的包括法律援助在内的各项服务保障工作和取得的成绩，从心理上为当地外出务工人员解除后顾之忧。最后，双方均表示，今后要加强两地间的劳务输送合作。同时，双方签订了跨区域劳务合作协议。

　　随后，该团队一行还先后前往德昌县、会理县，在当地政府有关负责人的陪同下，参观了德昌县职业高级中学以及会理现代职业技术学校，分别进行了座谈。婺城的企业代表与两校负责人进行交流，并初步建立了合作意向。

　　据悉，近年来，婺城一些企业遇到了员工短缺，人难找、工难招的困扰。与此同时，总人口500多万人的四川省凉山州，农村剩余劳动力有150万人，尚存在着农民工外出务工难、劳务输出渠道不畅的难题。为了帮助两地政府分别缓解企业招聘压力和农民工就业压力，婺城区人力社保局牵头组织了此次对接活动。两方面的资源对接，缓解了企业的招工压力，也解决了农民工的就业难题。