婺城开展“闪光婺星”选树展示

　　近日，婺城区2019年第一季度“闪光婺星”选树结果出炉。经过单位推荐、筛选、联审、领导小组评定，20位党员干部和8位群众从各条线、各领域脱颖而出。这也是婺城区首次开展这样的选树活动，活动紧紧围绕打赢“九场硬战”和“三服务·婺城家服务”活动部署，动态化、差序化开展，不以一时之誉论英雄，让实干苦干者既有闪光亮点，更有持续亮度，推动干部担当赶超永远在路上。

　　活动开展以来，全区踊跃参选近2000人，遴选突出典型102人，经审核评定后确定28位党员干部、群众和2个品牌经验类做法为2019年第一季度区级“闪光婺星”，“老娘舅”章善祥、“好支书”滕勤男、“深山医生”傅卫明等一批沾泥土、带露珠、冒热气的基层党员干部上榜，在全区形成了人人争星、人人闪光的干事创业氛围。“原来，在我们身边有这么多能干事、敢干事、立足岗位默默奉献的党员干部和群众。”选树结果出炉后，婺城群众纷纷点赞。

　　二七指挥部建设指挥处处长张绍华，在桥梁建设中一次次组织论证分析，制定出采用湿贴法钢板抱箍桥梁立柱后再植筋对桥墩进行再加固的方法，在托环梁施工技术上取得了重大突破，在市区重大市政交通工程婺江西路优化改造工程中发挥了巨大作用；塔石乡卫生院院长傅卫民近30年里走遍了乡里的每一寸土地，不仅了解每一户村民的身体健康状况，连生活习惯、爱好性格也都有了较深入的了解，他能清楚地记得哪些人行动不便需要定期上门治疗……

　　在活动品牌方面，区综合行政执法局推出的“城市红管家”品牌项目，秉承“服务用心用情、执法为家为民”的基本理念，扎根社区一线，专门印制了城市红管家“服务名片”进行发放，为辖区群众提供了便捷的投诉途径，切实为群众解决了不少紧急的问题。区行政服务中心与区教育局推出的教师资格认定“三减”方案，将教师资格认证从30个工作日减到24个工作日，办事材料由原来的8项减至4项，惠及教师2000名。

　　在婺城群众中也有一大批人几十年如一日，以实际行动始终坚守着自己的初心。长山乡的章卫星从19岁开始在长山老街做切糖，一到节庆日，他家门口就排起了长队，尽管他每天四点起床开工，一直工作到凌晨一二点，依然供不应求。即便生意火爆，40年来，他却始终坚持不涨价，也不接受微商的批量订货。他说，“让街坊邻里和信任自己的客户都能尝到这口地道滋味才是我的初心。”一片糖里藏进了金华人的人情味，也充满了金华人温暖浓稠的烟火日常。

　　“闪光婺星”不是“铁帽子”“功劳簿”。为了强化党员干部和群众的竞争意识、危机意识，婺城“闪光婺星”选树展示采用动态公开“评”、分时差序“赛”方式进行，让干多干少看得见，干了什么很直观。同时通过各项工作赛进度、赛落实、赛作风，上月“闪光婺星”无突出表现即“落位”。同时注重查看干部一贯表现，既赛快马也赛黄牛，让在艰苦岗位埋头苦干的干部不再“深藏不露”。

　　为了让“闪光婺星”切实发挥示范引领作用，切实让干部善干，婺城区以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，全面开展“学闪光婺星、促闪光言行”系列活动，通过用身边事教育身边人，效激发干部干事“活力值”，提升群众对干部的“信心值”。接下来，婺城区还将进一步健全完善干部激励机制，探索建立评选结果与干部选拔任用、交流培养、职级并行等方面的联动机制。同时，树立为担当者担当的鲜明导向，细化《容错免责实施办法》，为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲，给基层干部思想减压、行动减负。