近日,婺城区召开“三服务”工作推进会,通报一季度“三服务·婺城家服务”工作运行情况,部署下阶段工作任务。区委常委、组织部长徐妙芳,专家问效组组长、各工作组副组长参加会议。
据了解,今年一季度以来,婺城全区上下围绕“统思想、增共识、聚合力、转作风、促服务”目标,不断完善组织机构,理顺服务框架,规范运行体系,聚力形成“上下联动、左右联畅、内外联通”的大服务格局,先后开展了干部大家访、千员进千企、“花满婺城”等系列活动,打造了“莘e家”红盟、城市红管家、教师资格认定“三减”、员额法官“今天我当值”等一系列好经验好做法,打造了一批拼争抢创的血性队伍,获得了较高满意度。
会议指出,“三服务”不是“三走访”,当前,此项工作已经到了问题交办集中期、难题攻克孵化期、立体突破发力期的关键时刻,是承前启后的重要时期。各级各部门要脚踏实地,准确把握事物的发展规律和运行特点,以服务的“辛苦指数”来缓释基层的“压力指数”、提升企业群众基层的“幸福指数”,努力探索出一批利于共性问题破解的长效机制,在破解复杂问题、创优服务环境上持续发力,高质量推进“三服务”工作不断向前发展。
会议要求,要继续在提高思想认识上下实功,学深悟透上级精神,深化履行各自职责,强化常态问效实施,推动高起点组织运行。要继续在破解复杂问题上下真功,不断深化组团式服务,打出系列组合拳,强化主动对接力,推动形成一批管用实用的长效机制落地见效。要继续在创优服务环境上下巧功,做到对内优化服务作风,对外保持同频共振,对下全面松绑减负,主动学习周边县市的经验做法,挖掘本地亮点特色,按照高效、精准、务实的原则,“减少不必要、杜绝不实际、少些花架子”,推动“三服务”活动向纵深推进。
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