婺城区委理论学习中心组组织专题学习

　　本报讯(记者傅伟炎)坚定信仰守初心，率先垂范担使命！9月26日和27日，婺城区委理论学习中心组利用两天一晚时间，举行“不忘初心、牢记使命”主题教育(“信仰的味道”)第一次专题学习会。

　　省委第七巡回指导组成员张宏斌、方晶，市委第一巡回指导组组长徐月明、副组长杨文秀出席学习会。蔡艳、黄国钧、张茹先、杨寿根、徐妙芳、王建中、苏荣兵、杜建明、黄斌、潘国东、陈旭辉、杨旭锋等区四套班子领导，市委第一巡回指导组成员，区人武部政委、区法院院长、区检察院检察长，其他在职副县处级以上领导，区委主题教育办相关负责人和区委理论学习中心组秘书等参加。

　　学习期间，大家围绕“追寻初心、坚定信仰”主题，通过开展初心之行、专题辅导、聆听报告、交流研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强思想教育和理论武装，并邀请了杭州市委党校萧山分校常务副校长斯国新作专题辅导，市纪委常委、监委委员徐领作党风廉政专题讲座。蔡艳、黄国钧、张茹先、杨寿根、徐妙芳、王建中等领导以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，联系自身岗位和工作实际，并结合党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等方面作专题发言。

　　省委第七巡回指导组指出，婺城主题教育工作领导重视、重点突出，认识到位、推进迅速，整体开局良好，工作有声有色，取得了良好成效。各位区级领导干部结合“两书一章”学习，结合自身工作实际，原汁原味学原著，交流心得体会，做到主题教育有深度、有广度、有高度、有精度和有温度，开启了初心之行，接受了思想洗礼。

　　省委第七巡回指导组要求，一要进一步提高政治站位，把思想统一到中央和省委、市委的部署要求上来，深学细照笃行，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。尤其是领导干部要先学一步，学深一层，切实把主题教育转化为推动各项工作的强大合力，为群众解难题、谋福祉，提升百姓的幸福感、获得感。

　　二要率先垂范，真正以理论滋养初心，以理论引领使命。领导干部要带头作表率，一级抓一级，层层传导责任，并结合分管工作，把工作融合进去，真正做到往心里走、往实里走、往深里走，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。

　　三要加强分类指导，确保主题教育在婺城开花结果。主题教育要联系婺城实际，量体裁衣、精准施策，注重指导性和灵活性相结合；要坚持问题导向，针对百姓的烦心事、操心事，压紧压实各级责任，拿出有力有效措施，即知即改，立说立行，把工作成效体现在为百姓办实事上，努力实现干部提能力、百姓得实惠的目标。

　　区委书记蔡艳感谢省委巡回指导组、市委巡回指导组对婺城区主题教育工作的悉心指导。她说，按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排，利用两天时间举办了区委理论学习中心组第一次专题学习会，大家围绕“追寻初心、坚定信仰”主题，相互学习、相互启发、相互激励。一是真学真悟。大家都把自己摆进去，在学原文悟原理上结合自己岗位实际对标对表，坚定了理想信念，坚定了初心使命；二是真悟真修。大家结合工作实际深入学习，在政治建设、组织建设、思想建设、纪律建设等方面有了提升；三是真解真干。大家都以“努力到无能为力、拼搏到感动自己”的担当精神，在破解婺城发展瓶颈当中交出了一张满意答卷。

　　蔡艳希望大家戒骄戒躁，继续砥砺前行，以翻篇归零的担当作为抓好主题教育，特别要按照省委巡回指导组和市委巡回指导组的要求，在以上率下上下功夫，一级抓一级，层层抓落实，推动主题教育往深里走、往实里走；要在分类指导上下功夫，精心组织实施，体现婺城特色，深入细致开展主题教育；要在整改问题上下功夫，针对百姓的烦心事、操心事，即知即改，用拼搏实干的精气神、为民办实事的具体行动，让干部受教育、群众得实惠。

　　就抓好下一步主题教育，蔡艳强调了三点要求：

　　一要围绕“高质量、走前列、拿高分”目标，在主题教育走深走实中坚定政治信仰。要把理论学习作为一种工作习惯、学习习惯和生活习惯，在学习中增强使命、强化担当，坚定理想信念，同时结合学习习近平总书记重要讲话精神，进一步学党史、学革命史、学奋斗史，学榜样、学先进，对标对表，做到融会贯通、知行合一，不断提升理论学习的党性修养。

　　二要创先争优，以理论学习赋能婺城图强。当前各项工作任务繁重艰巨，面临着三季度“晒拼创”、冲刺“全年红”的目标任务，大家要统筹兼顾、精心谋划，打好组合拳，将学习理论成果与发现问题、检视问题结合起来，真抓实干，强化落实，以婺城图强成绩单检验主题教育成效。

　　三要守正创新，以主题教育推动作风建设。深入推进“清廉婺城”建设，营造政治生态上的绿水青山，推动政治生态、干部精气神和百姓获得感幸福感不断提升；要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众和企业的事当成自家事，深化“家服务”，通过各种有效的工作载体让百姓感受主题教育的温度，感受婺城一家亲，以作风的持续好转检验干群关系、检验工作成果。