我市打造“10公里就业招聘圈”

　　本报消息(记者李晓艳\通讯员郎静)为充分挖掘本地人力资源，为企业提供更为稳定的用工队伍，近日，市人力社保局开发“10公里就业招聘圈”平台，依托移动公司大数据分析，实现智能匹配、精准筛选，以“每日推送”的形式，将复工企业用工信息精准推送给周边10公里范围内的待业劳动者。仅2月18日、19日两日，为婺城区白龙桥企业圈、金东区曹宅企业圈、金华开发区秋滨企业圈等18个就业网格精准推送16万条定制信息。

　　日前，家住市区秋滨街道的80后小伙张健收到人力社保部门推送的周围10公里内企业招工信息，点击查看后发现有好几家企业提供的岗位和薪酬符合自己预期，立即拨打企业电话进行咨询。“由于受疫情影响，我一直未找到工作，正在发愁，结果政府及时推送招工信息，而且招工企业都在家附近，真是帮了大忙。我和企业已经达成初步意向，明天就去面试。”张健说。

　　据介绍，疫情防控期间，市就业局组建人社企业联络员微信群，每日汇总接收企业信息反馈，目前已经收集全市8314家企业共5.4万个岗位。在全面收集企业招工信息基础上，“10公里就业招聘圈”平台利用大数据分析，筛选出全市18～55岁闲置在家的劳动力8.6万人，根据企业对招聘者年龄、专业要求，每日将企业用工信息推送给在家待业劳动力。

　　此外，为确保招工信息投递精准性，我市人力社保部门将缺工企业按所在地理位置进行分类，以乡镇(街道)为单位，将市区企业用工信息划分为18个网格，每个网格定制一条招聘短信，以“每日一发布”的形式，“点对点”发送到网格内待业劳动力的手机上。初步预计，到2月底，全市将推送定制招聘信息60万余条。