婺城区写好村级组织换届“后半篇文章”

　　本案讯(记者唐艳霞 、通讯员杨晓峰)换届不换档，发展不减速。为让新任村两委干部迅速进入角色，有效发挥战斗力，婺城区白龙桥镇以“整合资源”、“强化队伍”“精准服务”三支“妙笔”，写好村级组织换届的“后半篇文章”。

　　白龙桥镇洞溪社区于2020年12月15日完成村级组织换届，换届结束以后，洞溪社区在洞溪工业园区大发展的基础上，持续强化社区集体“造血”功能，切实提高社区党支部办事能力，为社区发展注入新动能，为村级组织换届工作写好“后半篇文章”打好头。

　　“我们新的社区两委上任后，把工作的重心放在如何盘活社区集体资产上。”洞溪社区党支部书记倪建斌透露，把资源利用好，才能盘活、壮大社区集体经济，洞溪社区的“开门一件事”就是将资源整合，重新修缮闲置厂房和学校，并招投标。

　　在社区两委的通力合作下，半个月时间，社区范围内的9间店面和2个学校就已修缮完，并完成招投标。据统计，换届以来，通过盘活店面、厂房、村集体土地等社区集体资产，社区增加了60余万的社区集体资产。

　　队伍建设是不断谱写村级组织换届“后半篇文章”的重要基础，白龙桥镇洞溪社区通过党员联系户制度让党员干部在社区各项工作中充分发挥先锋模范作用。“主要是让新任干部能够第一时间融入到农户中去。”倪建斌告诉记者，第一时间将党员“入户”到群众中，可以强化新任干部服务群众意识。村级组织换届后，洞溪社区选强配齐两委干部9名，其中6人为新任社区干部，平均年龄40余岁。

　　此外，洞溪社区还特别注意发挥好“居民代表”的作用。据悉，洞溪社区共有居民代表42人，换届以来，通过常态化组织开展每月一次的居民代表例会，充分发挥居民代表的作用。利用居民代表这个“桥梁”，把社区老百姓的意见建议充分收集起来，反映上来，把民之所思、民之所盼、民之所需作为社区开展工作的重心。

　　民有求，我有应。村级组织换届后，洞溪社区已为全社区924人缴纳家庭医生签约、医疗保险等费用共计60多万元，让居民切实感受到贴心的社区服务。“民生事无小事，我们社区两委将推进社区工作不断向好向善发展，社区居民获得感、幸福感、安全感不断提升”。