本报讯(记者张晓君)8月12日,婺城区召开人才科技攻坚行动推进会。区委常委、组织部长、人才科技攻坚行动专班组长何军杰,副区长、人才科技攻坚行动专班副组长范锋鑫,区委人才办、区科技局、区人力社保局等人才科技攻坚行动相关单位主要负责人参加会议。
当天上午,何军杰带领专班有关成员赴义乌协同创新园、中国计量大学义乌研究生院、义乌科创园等地参观考察,并与义乌市委人才办、科技局、人社局等相关部门座谈,围绕招院引所、科技创新、领军人才和青年人才引进等方面进行深入交流。考察组一行边参观边思考、边聆听边记录,认真学习义乌先进经验做法。
下午,专班全体成员、重点乡镇(街道)负责人召开工作推进会,就如何聚焦聚力、攻坚争先、奋力夺取“三季红”进行专题商议部署。
会议要求:一是提高工作站位,强化思想认识。要牢固树立人才科技工作首位意识,更加突出目标导向、问题导向和效果导向,切实围绕目标抓落实、抓进度、抓成效,确保各项目标任务保质保量完成。二是紧盯目标任务,聚焦问题狠抓落实。要主动担起第一责任,切实加强对人才和科技创新的领导,坚持问题导向,查进度、补短板、谋举措,努力提升指标完成度。三是锚定目标攻坚争先,在攻坚比拼上更加出彩。要牢固树立“不走在前列也是一种风险”的争先意识,加强部门之间的合作力度,做到信息互通、资源共享,形成联动攻坚、系统推进的工作格局,为胜利夺取“三季红”全力奋斗。
会议传达学习区“四攻坚四争先”行动大会战相关会议精神,区委人才办、区人社局、区科技局主要负责人对人才科技攻坚指标任务落实情况作分析汇报,并签订人才科技攻坚指标任务军令状。
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