暖心服务，让新就业群体融入城市

　　新就业群体是城市的“摆渡人”，他们给市民生活带来便利的同时，自己却没有一个休憩的地方。如何给予这个群体更好的关怀？婺城区通过建立“红色驿站”的方式，加强对新就业群体的关心关爱，并引导其积极参与基层社会治理，助力地区高质量发展。

　　不同于传统的产业工人，新就业群体大部分不受具体行业领域的限制，更能够发挥自身的优势，随着互联网不断发展，越来越多的人加入到新就业群体行列，保障这些新就业人群的合法权益、为他们提供更好服务，成为新的社会课题。

　　近年来，婺城积极探索服务新就业群体新形式，充分发挥“红色驿站”联结作用，将其打造成为服务管理新就业群体流动党员的重要窗口。在“红色驿站”，快递小哥们可以在这里喝喝水、歇歇脚、充充电……暖心的服务赢得了新就业群体的纷纷点赞。

　　心安即故乡。新就业群体是支撑互联网创新创业的重要力量，也是实现人生价值的重要方式。建立更好的服务保障体系，应从为新就业群体提供充电、饮水、休息座椅等基础服务开始，努力打造集政治引领、便民服务、宣传教育于一体的服务阵地，切实引领新就业群体听党话、感党恩、跟党走，真正让新就业群体更好地融入城市开展生产和生活。

　　当然，帮助新就业群体更好地融入城市，还需要党委政府、企业、社会共同形成合力。要将“红色驿站”作为党建引领基层治理的重要抓手，不断探索对新就业群体的服务模式与思路，将多元化服务送到新就业群体的手里。比如除了提供喝水、取暖、乘凉、充电等服务，还可以在红色驿站配备微波炉、急救箱、工具箱等，真正为新就业群体建立多元化、公共化的城市服务空间，更好地满足他们的个性化需求，让劳碌奔波的新就业群体更好地享受“家”的温暖。