本报讯(通讯员 严巧莹)近日,婺城区城投集团旗下的婺城区城乡物业管理有限公司(以下简称“城乡物业公司”)会同市建设局物管科、区住建局、城西街道、城西执法大队在城西街道婺畔雅居小区召开2022年度婺畔雅居“红色物业”计划推进会,就如何树立红色典型,优化物业服务,实现基层党建与社区治理的同频共振,制定了《婺畔雅居红色物业年度工作计划》。这是婺城城投推动党建与物业服务相融合,以“红色物业”撬动小区治理跃迁升级的创新之举。
据了解,《婺畔雅居红色物业年度工作计划》主要从六个方面纵深推进,通过党员志愿者成立公益性组织并开展公益活动,有序延伸便民服务,丰富社区文化活动,并从建立红色阵地、深化党建工作、树立红色典型、建立党员志愿者等公益性组织,延伸便民服务、开展小区治理与文化活动,实施三方联动,打造红色物业矩阵,提高物业服务水平,实现小区环境、秩序、工程及客服工作的专业化和规范化全面提升。
“我们重点围绕解决小区治理中的重点、难点、堵点、盲点问题,突出街道社区党组织领导把关作用及物业沟通协调的桥梁作用,严格规范操作,确保程序合规合法,构建“党建引领、行业主管、基层主抓、上下联动”的工作体系,推动物业领域党建联建提升,实现基层治理水平实现新突破。”婺城城乡物业公司副总经理叶铭说。
当天,城乡物业公司联合社区还开展了“3.5”学雷锋活动,探索了便民服务新内容。活动现场,志愿活动者通过为老年人理发、为民开锁、为民修理小电器及法律咨询等形式,把生活便利实实在在带到业主身边。
公司负责人严珮说,接下来,城乡物业公司要立足各个服务项目,打破社区服务8小时时间限制,在形式和内容上充实“红色物业”,让“红色物业”红在广大业主心中,实现“民有所呼,我有所应”,切实以“红色物业”撬动小区治理跃迁升级。
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