为建设高能级现代化都市核心区 提供机构编制和体制机制保障

　　本报讯(通讯员 方馨)日前，区委书记、区委编委主任高峰主持召开区委机构编制委员会第一次会议。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于新时代机构编制工作的重要论述精神，聚焦聚力“塑造变革”关键环节，充分发挥机构编制资源配置战略性作用、体制机制创新牵引性作用、职责界定权威性作用，为建设高能级现代化都市核心区提供机构编制和体制机制保障。

　　区领导胡余仙、何军杰，区委编委委员参加会议。

　　会议传达学习全省编办主任会议精神，审议机构编制事项，部署2022年机构编制工作。高峰充分肯定了2021年婺城区机构编制工作。他指出，过去一年，机构编制部门在统筹机构编制资源管理、理顺管理体制机制、保障服务中心大局等方面履职担当，特别是在“县乡一体、条抓块统”整体智治改革和“大综合一体化”行政执法改革两项改革试点中，积极主动发挥牵头部门职能作用，不断夯实婺城基层治理现代化基础，提升县域整体智治水平，充分体现了编办担当。

　　高峰强调，做好今年机构编制工作，具有重要意义。

　　要以更高站位统筹谋划机构编制工作。要深刻领会习近平总书记关于机构编制工作“六个坚持”的重要论述，确保机构编制工作沿着正确方向不断前进。要突出政治引领，不断增强机构编制工作的前瞻性、严谨性、科学性。要提高政治站位，调整优化机构设置和职能配备，健全党管机构编制的组织制度、运行方式和审批程序，确保党的领导一贯到底。

　　要以更大力度推动组织变革制度重塑。要坚持党政机构职能通盘考虑、一体统筹，推进机构职能编制变革重塑。要以数字化改革为牵引，推动机构编制在党政机关整体智治和协同高效中发挥更大作用。要聚焦基层治理的“痛点”和“堵点”，深化“县乡一体、条抓块统”和“大综合一体化”行政执法改革，为乡镇(街道)“明责减负、赋权赋能”。

　　要以更优服务全力保障中心工作大局。要紧紧围绕区委“1483”发展战略，精准施策、释放活力。要创新机构编制管理，加大内部挖潜力度，优化编制资源供给，开展质效评估，提升机构编制精准化、数字化水平。要探索机构编制动态调整、统筹配置方法路径，提升机构编制工作服务大局的能力水平。