本报讯(通讯员 方馨)近日，婺城区委书记、区委编委主任高峰主持召开区委机构编制委员会第六次会议，传达学习全国、全省编办主任会议精神，研究我区贯彻落实意见，审议2022年度机构编制事项报告制订情况、事业单位机构编制管理办法制订情况和部门提交的有关机构编制调整事项，部署下一步机构编制工作。
区委副书记、区长胡余仙，区委常委、组织部部长何军杰，区委编委委员参加会议。
会议指出，区委编办深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述精神，全面落实党中央和省、市、区委决策部署，围绕中心、服务大局、实干争先，在统筹机构编制资源管理、理顺管理体制机制、保障服务中心大局等方面履职担当，取得了较好成效。
会议强调，要在提升政治站位上全面加力，以更高站位谋划工作。深化对党的二十大关于机构编制工作新部署新要求的认识，始终坚持党对机构编制的集中统一领导，自觉从政治上、全局上系统谋划推进机构编制工作。要做好新一轮机构改革前瞻性研究和方案储备，坚持问题导向，摸清改革底数，预估改革难点，注重创新探索，确保改革符合婺城经济社会发展实际。
要在优化资源配置上全面发力，以更大作为服务大局。以服务保障区委“一带七心”战略布局为中心目标，紧扣三个“一号工程”和“大干项目年大抓落实年大转作风年”工作部署，聚焦创新深化改革攻坚开放提升和加快经济社会发展等重点领域，充分发挥机构编制服务保障重点工作的作用。
要在深化改革创新上精准使力，以更实举措深化改革。着力加强对改革试点工作的保障支持，深化“大综合一体化”行政执法改革，深化基层管理体制改革，加强编制统筹使用，推动资源向乡镇(街道)和重点领域倾斜，不断加强和创新基层社会治理，提升基层治理效能。
要在推进立规立制上持续用力，以更优手段规范管理。树牢“编制就是法制”的理念，系统梳理机构编制政策法规，完善制度体系建设，强化政策宣传执行，全面提升机构编制法定化水平。要深化机构编制使用效益和质效评估，建立健全以履职评估为基础的动态调整机制，进一步提升机构编制管理精细化科学化水平。
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