婺城区安全生产和消防安全百日整治攻坚专项行动推进以来，整治进度迅速，成效明显，但也存在企业对整治行动认识不深刻，隐患整改率持续偏低的问题，全区面上普遍存在租赁协议和安全生产协议未签订情况，部分企业员工安全生产意识不强。对此，区应急管理局在全力攻坚重点领域的同时，着力做好服务企业的后半篇文章，确保整治行动平稳推进。
“责任制+专家”精准破解整改难题
建立安全生产工作包保责任制，制定《婺城区企业驻点安全管理人员职责》《婺城区驻点联系干部岗位职责》等，构建立体化服务网格，向企业开展政策宣讲，帮助企业建立规范、长效的安全生产管理机制，从本质上提升企业安全水平。区应急管理局深入分析整治期间长期未整改的隐患，“一对一”制定整治对策，并邀请安全生产领域专家为企业安全“把脉问诊”，逐个指导制定整改方案，帮助企业破解“不会改”的问题，尽快复产复工。
“数字化+应用”精准闭环关停流程
搭建安全生产和消防安全智治平台，打通基层排查和企业整改的最后一公里，建立从基层排查到部门执法的闭环流程。目前完成系统架构搭建，上线“工业企业”场景应用，5月3日在白龙桥镇洞溪工业园试点应用，系统自动督促企业主限期整改。后续系统将陆续上线“两房一店”“数字驾驶舱”等应用场景，并对接市平台，完成数据贯通。坚持百日整治与优化营商环境两手抓，在把控安全生产和消防安全风险的同时，针对性开展关停指导工作，如关停存在安全风险的车间，维持其他车间正常运行等，确保最大限度保障企业正常、安全生产。
“规范化+培训”精准提高安全水平
对普遍存在的租赁协议和安全生产协议未签订问题，区应急管理局牵头拟定协议模板，组织全区688家企业完成协议签订。对企业员工安全生产意识不强问题，组织1569名宗地企业主和承租企业主召开企业安全生产培训会，组织全区工矿领域宗地企业安全员、一厂多租宗地企业主、联企干部全面学习《婺城区小微园租赁厂房、工业企业安全生产管理办法》、婺城区企业驻点安全管理人员职责和驻点联系干部岗位职责等内容，区经商局、区应急管理局和区消防救援大队等部门采取“镇街召集、部门上门”的形式，赴各乡镇(街道)开展驻点培训，不断提升基层安全素养，形成“人人讲安全、时时抓安全、处处皆安全”的浓厚氛围。
目前，区应急管理局累计帮助企业整改隐患800余个，指导企业复工168家，累计开展培训300余次，覆盖3万余人，组织演练1693次，覆盖2.6万余人。针对部分领域安全管理机制问题，区应急管理局已制定部分行业规范，如《婺城区危险化学品安全管理办法》《婺城区小微园、租赁厂房工业企业安全生产协同管理办法》，“一厂多租”安全管理办法等，完善危化企业和矿山两个应急预案，确保安全生产监管不漏一环，全面提升安全生产应急能力。
(记者 张红星 通讯员 胡小婷)
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