本报讯(记者 彭丽莎)乡村振兴重在人才振兴。近年来，婺城区累计选调了36名应届大学毕业生到村任职。这些选调生在乡村扎深根基、接足地气，不仅为基层注入了“新鲜血液”，也激活了乡村振兴的“神经末梢”。
农业兴，乡村才有源头活力，如何打破传统农业“靠天吃饭”的困境，帮助农民增收致富？这需要知识、技术的助力。
选调生姜宁是白龙桥镇郑岗山村的村党支部书记助理，在与农户们交谈了解到，单凭传统的农业生产模式，村民们收入甚微，发展现代化农业困于无专业的指导。
在姜宁多方走访学习以及协调下，今年9月，农技人员培训班办到了村民“家门口”。在为期一周的培训中，授课老师不但讲解了农业相关政策申报的注意事项、种植和畜牧养殖的技术要点，还带学员们实地考察学习了“种养结合、农牧循环、牧旅结合”的集约化、标准化养殖模式，让村民们受益匪浅。
乡村振兴，就是要提升村民生活的幸福感。幸福感从何而来？幸福感从美好的环境中来，从蓬勃发展的产业中来，从和谐美满的邻里关系中来。最关键的是，要从村民的需求出发，以“小实事”推动“大民生”。
徐媛是白龙桥镇双牌村党支部书记助理，面对村里老人多这一实际，她格外关注老年群体以及与此相关的慰问扶助工作。
一次，经过三天大雨的冲刷，村里的旧房老屋存在一定的安全隐患。村两委在巡查中发现，一位原本在养老院生活的老人却回到了旧房。于是，徐媛与村两委立刻劝说老人先暂时离开老房子，但是老人并不理解，随后骑上三轮车出了门。担心老人再次回到老房子，徐媛与村两委开着车跟在老人后面两个多小时，直至其安全到达了姐姐家，大家悬着的心总算是放了下来。
“这一意料之外的惊险经历也给我上了一堂别样的‘为民课’。”徐媛说，要学会放下情绪，站在群众的角度看事情、想对策，成为村民们坚实的依靠。
近年来，婺城区通过创新实施“婺选优才”培养工程，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，强化培训和实践，着力打造一支政治过硬、堪当重任的选调生队伍。接下来，婺城区将继续把乡村振兴作为选调生培养锻炼的平台，通过广泛开展国情调研、座谈交流、成果晾晒等方式，为乡村振兴持续贡献青春之力。
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