“技术行业和所有行业都是一样的，做出成绩的关键，是要有追求完美的干劲、永不服输的韧劲。”面对采访，张辉虎说道。
张辉虎，浙江八达电子仪表有限公司研发中心主任，高级技师，正高级工程师，金华市第八届人大代表，曾获浙江工匠、八婺大金匠、浙江省“优秀技能人才”、金华市技能之星、金华供电公司年度科技人物等荣誉，是区级技能大师工作室领办人。
从业20年，张辉虎始终以高度的责任心和专注度面对工作，并在工作中不断提升自我。2016年，在抽检新款电能表时，张辉虎发现了个别产品无法工作的情况，敏锐判断出可能存在批量隐患，并在1天内确定故障成因，及时返工，避免后期召回，为公司挽回直接经济损失6200多万元。2020年，公司的新款智能电表在频繁上下电过程中出现死机，张辉虎积极发挥团队优势，带领团队成员反复研究、测试，确定故障的软、硬件成因，并设计独特的软硬复位电路。目前该产品已累计中标144万余只，产值超3亿元。
“我告诉自己，要用‘螺丝钉’精神创新创效，在技术上寻发展，在技能上求突破，对每一道工序精益求精，追求极致。”因为这份热爱和专注，张辉虎的职业生涯熠熠生辉，接连取得省部级科技成果1项，省级创新创效大赛发明银奖1项，市级科技项目2项，市先进操作法1项，国网金华公司科学技术进步二等奖1项；在国家级双效期刊上发表论文2篇，普刊2篇；以排名第一取得发明专利11项、软件著作权1件、实用新型专利项目4项；参与其他发明19项、软件著作权2件……
随着自身技术水平的不断精进，张辉虎应邀担任公司技术培训的教员。“走向管理岗位，尤其是当选市人大代表之后，我的视野更加开阔了，更加关注技术型的后继人才的培养。”张辉虎观察发现，许多年轻员工内心也有向上的干劲，只是缺少方向和方法，他便开始成了他们的严师益友。“作为技术前辈，我们不仅要传授技术和技能，更要以先进带动后进，培养年轻人不服输、追求完美的工作态度，激发他们的自我驱动力和自我投资的意识，给予他们成长的机会和空间。”
2021年，“张辉虎技能大师工作室”成立了，张辉虎联合团队中其他技能人才，每周坚持授课。在日常工作中，他也对同事倾囊相授，毫无保留地传帮带，培养出一批优秀骨干。在他的办公室里，白板上擦不去的使用痕迹成了这些时光的最好见证。在他的影响和带动下，“张辉虎技能大师工作室”培育出浙江工匠1名、八婺杰出金匠2名、八婺金匠1名、婺城工匠1名、高级工程师2名；张辉虎个人所带徒弟中，两人在国家级决赛中获三等奖、一人在区级技能大赛中获第一名。
如今，张辉虎还是婺城区劳模工匠技术服务队的一员，指导和帮助更多婺城技术人才。他说，“未来有机会的话，我希望能走进更多企业、走进学校，鼓励和帮助更多年轻技术力量成长，更好地发挥个人价值。”
(记者盛琳虹)
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