本报讯(记者 刘琳婕)日前，60余名来自婺城区各乡镇(街道)、“工会驿站”及新时代“枫桥经验”工会工作法建设点位的负责人走进华数江北营业厅工会驿站，通过实地参观和交流学习，共同探讨如何更好地服务户外劳动者。
驿站内环境整洁、设施完备，配备了医药箱、空调、微波炉等设备。“空闲的时候我会来这里休息，真的很方便，感觉特别温馨。”一位正准备送餐的外卖小哥说道。
华数江北营业厅工会驿站位于人流密集的主干街道，交通便利，设备齐全，为开展各项工会活动提供了便利场所。“我们希望通过提供免费休息场地和暖心服务，切实解决户外劳动者工作中的实际困难，传递社会对他们的尊重与关怀。”华数江北营业厅工会驿站负责人孙梦颖说。
截至目前，婺城区已建成75家“工会驿站”，其中8个站点被列入2024年省级民生实事工会项目，累计服务职工达2.85万人次，居全市前列。这些驿站解决了户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的现实问题，成为他们的温暖港湾。
“随着服务站点的不断完善，我们将继续致力于提升服务质量，确保每一个站点都能真正发挥作用，为户外劳动者提供更加贴心的服务。”区总工会相关负责人说。
与此同时，新时代“枫桥经验”工会工作法的建设也取得了显著进展。在新狮街道丁丁科创园里，作为创新型科技企业聚集地，科创园不仅关注企业的成长和发展，更重视员工权益保护和劳动关系和谐构建。园区通过一系列创新机制和服务平台，有效预防和化解了大量潜在的劳动争议问题。
据区总工会相关负责人介绍，婺城区14个新时代“枫桥经验”工会工作法建设点位，正有条不紊地推进建设工作，助力深化构建新时代和谐劳动关系，实现“小事不出企业，大事不出乡镇，矛盾不上交”。接下来，婺城区将逐步构建更加温馨和谐的工作环境，为广大户外劳动者和职工带来实实在在的获得感和幸福感。
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