
本报讯(记者 陈琳)近日,婺城区退役军人事务局联合区综合行政执法局,对2025年接收安置退役军人的单位,开展“双随机、一公开”执法检查,切实保障转业军人合法权益。
此次检查重点聚焦转业军人到地方单位后的工资待遇落实、岗位适应情况及权益保障细节,通过部门协作,推动安置政策落地见效,让转业军人“转得稳、留得住、干得好”。
检查过程中,执法人员通过查阅资料、现场问询等方式,仔细核验了退役军人的社保缴纳记录、工资发放明细及劳动合同等关键材料,全面评估用人单位政策执行情况。通过持续的跟踪回访检查与问题整改,转业军人待遇保障工作逐步规范。用人单位对政策的理解与执行更加到位,在权益落实细节显著改善。
此次检查是婺城区深化“一前置五到位”服务机制的重要实践,通过前置政策宣讲精准匹配岗位需求,联合执法强化刚性约束,实现退役军人安置“零差错”、权益保障“零遗漏”。下一步,婺城区将继续坚持移交安置服务管理延伸“一前置五到位”经验做法,加强与相关部门的合作,全力以赴把退役军人接收好、安置好、服务好。
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