4月25日上午，由婺城区人劳社保局、区教文体局主办的职校生专场招聘会在琅琊中学举行，共有22家大型规模企业提供了30多个岗位，来自实验中学、琅琊中学的500多名学生参加了此次招聘。
在招聘会现场，有的企业招聘桌前挤满了前来征询的学生，有的企业却无人问津。来自实验中学的王盛学习的是数控专业，他和同班同学都把目标定在一家汽车标准件有限公司。负责招聘的工作人员表示，学生“扎堆”前来应聘，很难一一挑选，虽然当天与学生达成用工意向30多例，却只能先留下联系方式，视企业所招人数再做面试。
吴映红、包含香等是一群琅琊中学的学生，今年18岁，学习的是药剂专业，不久即将步入毕业实习阶段。“我们也想找符合专业条件的企业，可是药剂方面的工作比较少，难度也比较高。”在会场上“溜达”了一圈后，这群女孩子纷纷表示没有找到与专业相关的应聘岗位，比较适合的岗位只有酒店的大堂服务员及客房服务员等。吴映红还说，除了女生，许多男生也因为条件限制，想进入要求并不是很高的酒店，从服务员做起。
在金华金龙水电设备厂，记者又看到了另外一种现象。原来，该企业主要生产外轮机、发电机、控制屏及辅助设备，需要招聘若干技术工程师和机械工程技术工。当时，围观咨询的学生不少，但达成意向的却不多。负责招聘的工作人员表示，许多学生的专业符合招聘条件，但几乎所有来应聘的学生都把眼光盯在了“工程师”的岗位上，很少有人愿意从低层做起，从技术工人做起。
“其实，他们懂一些理论是不够的，没有充分的实践锻炼，根本不能独立完成机械制作。”工作人员看着空白的意向表轻轻叹息。
采访手记：据了解，此次招聘会共达成招聘意向110多例，但企业招聘冷热不均。究其原因，记者认为，企业和应聘者都要进行认真的思考。对企业来说，经验丰富、技术精湛的员工是非常急需的，应届毕业生本身缺乏实践经验，但就业期望值高，如果不懂得沉下心、摆正心态，不懂得从基层做起，那么很难有所成就。同时，有关学校也应关注市场，了解市场，引导学生提高自我素质，提供更多的实践机会，帮助学生加强业务培训，使其更好地面对就业挑战。
责任编辑：徐啸
