提起“订单式培训”，安地镇文明村的妇女主任张慧姣用四句顺口溜来形容：“感谢政府给机会，农村妇女学本领。学好本领奔小康，扑克麻将全扔光。” 昨日，记者从婺城区人劳社保局了解到，婺城区为了扩大“订单式培训”的规模，灵活创造就业岗位，为用人单位和求职者牵线搭桥，努力缓解农民和企业“找工难、用工难”问题，使企业和农户实现双赢。

    在城镇再就业和农村富余劳动力转移中 ，存在着失业人员和农民工消息闭塞，缺乏职业技能，在人力资源市场上缺乏竞争力，找工作十分盲目和企业普遍遭遇熟练工紧缺，劳动力供给不足的矛盾难题。婺城区人劳社保局提出的“订单式培训”，就是采用“单位提出需求，政府出资培训”的方式，委托相关机构对待上岗农民进行技能培训，培训合格后“保送”到适合的岗位。

    金华市信华鞋业有限公司曾严重受“民工荒”影响，在政府的帮助和引导下，通过“订单式培训，灵活转移就业”破解了“用工难”问题。由于多数农村富余劳动力不愿离家务工，信华鞋业就采取了“加工点+农户”的培训就业模式，到结对村建立加工点，将一批技术含量低，设备要求简单的手工活放到加工点，既缓解了企业劳动力供给不足难题，又帮助农民足不出户实现就业。目前，信华鞋业已经在婺城区农村设立7个加工点。安地镇文明村是信华鞋业的来料加工点选择地，现在村里的“订单培训”正如火如荼地进行着，40多名农村妇女每天都会在村培训班里接受实践和理论培训。

    因为用“订单式培训”来配置劳动力资源，许多农村富余劳动力获得了满意的工作。现在，文明村的妇女趁这次信华鞋业在村里建加工点的机会，纷纷报名参加培训。张慧姣由于能力好，还被信华鞋业的老板任命为文明村加工厂的厂长。她感激地说：“我们盼的就是能有份固定的收入，而且还在自家村里，真是再好不过了。” 为了提高参训妇女的积极性，信华鞋业还主动给她们发放了每小时2元钱的培训补贴。

    据负责文明村妇女技能培训的金华市金业职业技能培训中心职业技能鉴定考评员严琼花介绍，他们的培训坚持培训与就业相结合的原则，目前，在安地镇雅干、蒋里等5个村都开展过信华鞋业的缝纫工订单培训，其中95％以上人员经过培训能具备相当的职业技能，并获得职业技能等级证书，接受培训的农民也基本上实现了再就业。目前，信华鞋业的7个加工点固定加厂，加工人员维持在500人以上，每人月收入从750元至2800元不等。