三支队伍无缝对接    四大平台化解纠纷

    今年以来，婺城区司法局依托区法律援助中心、区法院立案庭、区检察院公诉科 “三支队伍”，有效实行无缝对接，积极搭建调解工作四大平台，构筑了人民调解工作新体系。5月16日，婺城区召开人民调解暨司法行政工作总结表彰大会。会议对近五年来人民调解工作涌现出来的4个省级、80多个区级先进单位和个人，荣获去年司法行政工作4个省级、5个市级、6个区级先进集体进行了表彰。
    区委副书记胡宏，区委常委、常务副区长范庆松，市司法局副局长徐强等出席会议。区委常委、政法委书记邢水成主持会议。
    以基层调委会为平台，实行人民调解工作“以奖代补”制度，是我区构筑人民调解工作的第一道体系。到目前为止,全区已累计下发该项奖励经费近10万元，全区687个调解委员会，2300多名调解员中有500多个调委会1800多人得到了相应的补贴。
    以法律援助中心为平台，实行民事法律援助“首调制度”，克服以往援助案子“一诉了之” 的做法，提高援助案件的非诉讼率和办结案效率。今年一季度，全区基层各级人民调解组织排查各类矛盾纠纷122件，成功调处102件，成功率为90.16%，比去年同期增长了10%以上。
    以区人民法院为平台，实行民事诉讼诉前“调解制度”。通过成立“人民调解工作室”，实现人民调解与法院诉前调解有机衔接，并将调解范围扩大到涉及伤害犯罪的民事赔偿部分的调解，真正实现“案结事了”。自成立人民调解室以来，区人民法院已接待调解20余批次，现场调解成功2起，累计成功息诉13起。
    第四道体系是以区人民检察院为平台，实行轻微刑事案件和解与人民调解的“衔接制度”，实行轻微刑事案件和解制度，共成功和解该类案件7起，案值标的10万多元。全区的“调解”、“和解”机制呈现出较好的放大效应，初步形成了整体联动、优势互补的人性化 “大调解”工作格局。