目标：营造和谐劳动环境

    10月24日上午，婺城区首届企业用工管理经验交流会在区人才劳动力市场顺利召开，全区共62家企业参加，其中浙江中科正方等6家企业作了典型发言。副区长姜能参加了交流会。
    2007年，我区乡镇工业企业共有2468家，从业人员59417人，其中女性27691人，吸收下岗人员2273人，省外人员12103人，支付从业人员劳动报酬共65427万元。经调查发现，在岗从业人员中，党（团）员占了6.8%；中专（高中）占从业人员的23.8%，大专比例为4.5%，本科及以上所占比例为1.6%；职工中有职称的占12.8%。从调查情况看，全面提高从业人员素质，增加对岗位技能培训，促进农村劳动力向二、三产业转移，营造和谐劳动环境已成为当前企业发展的当务之急。
    姜能指出，提升企业用工管理水平是应对宏观环境变化、依法治企、提升企业核心竞争力的必然要求，要正确领会《劳动合同法》的精神实质；要加强政府服务，通过加大劳动执法力度，继续推进企业劳动管理信用体系建设，深入开展“关爱农民工”系列活动，完善劳动关系多方协调机制等措施，全力构建和谐劳动关系。