建立保洁机制　共享创卫成果 

    创卫很辛苦,创卫成果得之不易。可是如果没有一个长效管理机制,创卫成果就会因为检查的结束而渐渐消失。怎样巩固和发展来之不易的创建成果，是领导关心、群众关注的一大课题。为此,记者走访了部分社区和单位，了解他们都有哪些好的长效管理做法,以此共勉。

人民东路社区：保洁到位　
    10月初，城东街道人民东路社区62岁的水春菊加入了创卫队伍，她可是责任重大。每天早上7点半到下午5点，水菊香就会骑上自己的三轮车，在辖区的小街、小巷、庭院里转悠，保证垃圾房、垃圾箱的垃圾不外溢，并随时清运走一些堆积在外的建筑垃圾。除了中午的吃饭时间，水菊香就这样在辖区里来来回回，一天下来足有60公里路。如果遇到自己不能解决的问题，她又会成为社区的创卫信息员，随时给社区反馈信息。
    在一本500多页的《社区党员创卫检查记录本》上，记者看到，社区的60多名党员被分成2人一组，每天轮流负责佳音街和保险街这两条示范街和示范楼院的巡逻督查，对占道经营等不文明行为进行劝导，并且将巡查情况详细记录在册。
    不仅如此，社区干部每天还提前1小时上班，对自己责任区内的小街小巷、庭院宿舍、楼道花坛等处进行全面检查，及时整改。社区低保户也参与创建，负责社区10个花坛的卫生长效管理。社区内的4名专职清扫保洁员执行“定人员、定路段、定任务、定报酬、定奖惩”的“五定”管理保洁制度。
    社区书记郑跃进说，以前垃圾房里的垃圾经常会被拾荒者弄到外面来，我们就专门聘请了一名保洁员及时清扫外溢的垃圾并予以监督。有了这些措施，社区的创卫工作越来越轻松。

四牌楼社区：宣传到户
    城中街道四牌楼社区充分利用辖区内各种资源，建立了“公民道德引导站”，共有197位党员、居民志愿者加入到引导站的行列，为社区居民营造了和谐的社区氛围。今年初社区成立了摄影俱乐部，俱乐部成员们通过照片记录下社区的文明与不文明行为，并在社区宣传橱窗里张贴，以此来教育居民加入到文明创建的行列中。社区书记葛丽贞说,有了这么双”眼睛”,再加上以前就有的文明新风宣传队和文明监督队，社区的不文明行为是越来越少。
    社区还充分利用社刊、横幅、标语等形式进行创卫宣传，让居民充分认识创卫的重要性，从而调动大家参与创卫的积极性。创卫期间，社区向居民、经营户发放《创建国家卫生城市倡议书》1700份、《金华市全民健康读本》1500册、《走进四牌楼》创卫特刊1000份，同时与小街小巷经营户签订了《门前三包责任书》74份，在居民区开展健康知识测试，知晓率达90%以上。
    四牌楼社区建立了例会制度、学习制度、民事民情登记制度、分片包干检查制度以及每月分片互查制度，做到“日查、周比、月评”，及时发现问题，及时解决，不留死角，并开展“卫生楼道”、“星级楼院”等评比活动。通过这些制度和活动继续加大创卫宣传力度，营造创卫氛围，落实长效保洁机制，巩固创卫成果，高标准、严要求地抓好创卫工作。

婺城执法分局：责任到人
    10月28日晚上，婺城执法分局开展统一整治活动，出动队员及创卫协管员约200人次，取缔占道店家84家，取缔流动摊贩21个，当晚的统一整治行动持续到２３时。10月30日早上6时，执法分局再次组织人员开展市容市貌集中整治。分局领导率先垂范，坚持工作在创卫第一线。
    “我们不但会不定期进行突击整治，还对创卫工作实行责任到人制度，哪个地段不到位，我们将追究具体责任人。”执法分局局长吴志宏说。
    据了解，创卫以来，婺城执法分局就十分重视责任分解、追究与考核，辖区的人民东路等52条主要路段、古子城市场等26处重点区域都责任到人，平均每名执法队员管理3至5条路段,管理路线达15公里;覆盖了兰溪门市场水果交易区、芙峰街、解放西路城中花园西侧、胜利南街、飘萍路八咏公园等17个重点管理区域。而且，从10月初以来，分局全面落实创卫问题连带处罚制度，市局、分局督查到相关辖区中队的店家门前三包不到位等问题时，一并追究当值协管员、中队队员、中队长和分局联系领导的责任，一律在当月考核奖中扣除相应分数。据统计，20多天来，督查到辖区店家门前三包不到位等问题73个，扣除创卫协管员121人次240多分，扣除中队队员、中队长、分局联系领导47人次95分，起到了带头示范和警示作用。
    其实，实现长效管理的做法有很多，记者不能一一列举，但记者认为实现创卫长效保洁的最根本保证还是要全面提升人的素质。希望所有的金华市民都能自觉提升素质，用实际行动支持创卫，一起为创卫攻坚加油！