代表、委员关注人力资源

　　昨天上午，婺城区人力资源市场热闹非凡，一年一度的春季人力资源交流大会正在这里举行。本次大会共推出了涉及汽摩配、轻纺、服装、皮革、食品加工、餐饮、电子器材等行业的3000多个岗位，拉开了我区促进农民工就业的序幕。

　　与以往不同的是，这次人才交流会是在区“两会”召开之际举行的，不但吸引了近万名大、中专生，外来务工人员和本地下岗职工前来求职，更引起了参加区“两会”代表、委员的高度关注。

　　眼下，国际金融危机对我区实体经济的影响正在进一步加深，经济运行的压力还在加大，经济形势更趋严峻，如何保证就业稳定、扩大就业机会成为今年“两会”期间的热门话题。

　　就业问题，一头牵着千家万户的生计大事，一头则关系社会稳定。记者在采访中发现，参加这次区“两会”的代表、委员都十分明白就业问题的重要性，更清楚解决好就业问题对每个人和每个家庭的重大意义。

　　“关于就业问题，这次‘两会’餐桌上在谈，分组讨论时在谈；开会时在想，休息时也在想。”邵发明委员说。在这次“两会”之前，他就针对“大部分农民工不再外出打工而留在家乡创业”这一课题展开调研，详细收集了相关信息，并据此专门撰写了一份《引导鼓励农民“家乡创业”的建议》提案。该提案建议政府部门积极引导、鼓励农民在家乡创业，建议区农业、劳动等部门根据市场需求，及时调整培训内容，到农村设点办班；引进项目落户，为农民牵线搭桥，帮助联系有就业需要的企业，积极引导农民围绕产业项目自主创业，以创业带动就业。只要有政府的帮助，就有就业机会。”

　　“促进就业的关键是要保企业，企业发展了，就会增强信心，促进就业形势好转。”婺城区人事劳动和社会保障局局长王喜军说，“促进就业，很重要的一点是要建立多层次全方位的就业系统。”他认为，促进大学生就业，关键在于高校对大学生就业教育从“就业技术导向”向“就业能力导向”转型；促进下岗人员就业，关键在于实施再培训，鼓励他们掌握新的技能；促进农民工就业，则要把他们视为城市的一分子，关心他们，满足他们基本的生活保障，并在岗位上不断提高他们的个人素质，以获得更多的非农产业收入……

　　作为一名政协委员，要为解决就业问题出谋划策；身为一名企业家，更要身体力行，用自己的实际行动稳定就业岗位，践行企业的社会责任。在采访中，一些与会企业家委员还表达了一个共同的心声：稳定人心，扩大招聘，努力创造就业机会，回报社会。浙江信阳实业在此次春季人力资源交流会上，需要招聘30多名员工。对此，企业负责人王和源委员表示，企业还将继续扩大招聘，创造就业机会。