3月6日，在婺城区第二届来料加工技能比武暨女性就业对接会上，区人劳社保局人力资源服务中心和我区部分企业为农村妇女提供了近百个工作岗位。可是，记者发现，当天下午，前来咨询的人不少，现场达成意向的却不多。

　　46岁的吴美莲从附近的秋滨街道赶到活动现场，咨询了浙江米兰诺皮革有限公司等几家单位。她说，自己想找份离家近点、工作轻松点的工作，因为家里有房出租，钱不是主要问题，主要是在家呆着太无聊，但是很多工作离家较远，加班也较多。20多岁的江苏人小陈现住在雅畈镇。她想找份有时间带孩子的工作，最好能在家里工作。

　　据了解，目前我区一些技术岗位还缺少工人，尤其是缝纫工种需求量比较大，缺口有八、九百人。但是大多数农村妇女甘愿做“专职太太”不愿外出就业，一是因为沿袭传统，承担家务，“相夫教子”；二是因为村集体经济实力强大，村民福利待遇较好，有的村民有房屋租金作为其较固定的经济收入之一；三是因为自身受教育水平偏低，缺乏技术，很难实现就业。

　　记者认为，真正解决这些失地农村妇女就业问题的方法有三：一是大力发展来料加工业，让农村妇女在家实现就业；二是大力发展本镇工业经济，加大招商引资力度，让农村妇女就近就业；三是加大农村妇女的就业培训力度，让农村妇女掌握更多的技能，增加就业机会。